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En rueda de prensa, Ruiz Luna recordó que cada vez hay mayor
número de familias monoparentales debido al aumento de los
padres y madres separados, divorciados o solteros, que “se
encuentran con una pared” cada vez que solicitan una plaza
para sus hijos en los centros de Educación Infantil de
Melilla, ya que sólo se les otorgan cinco puntos si están
ocupados laboralmente.
En cambio, a las familias cuyos dos progenitores trabajan se
les barema con diez puntos, lo que supone “una gran
discriminación”.
Por esta razón, CPM ha presentado esta moción para que, a
partir del próximo curso escolar se aplique una nueva
baremación que tenga en cuenta la situación de las familias
monoparentales, cuyas dificultades para conciliar la vida
laboral y familiar son aún mayores que en los casos de las
familias tradicionales.
“Algo falla”, dijo Ruiz Luna, quien pidió que se debata este
asunto en la Comisión de Educación y que los técnicos
busquen una mejor baremación que no derive en situaciones
discriminatorias cuanto antes, con el objeto de solventar
este problema en el próximo curso escolar, cuyo periodo de
solicitudes se abrirá dentro de un mes.
Ruiz Luna recordó que en el periodo de solicitudes del curso
escolar actual, muchas familias monoparentales se quedaron
en lista de espera y sin plaza para sus hijos, al igual que
otras muchas familias tradicionales, que son las más
puntuadas, debido a la escasez de plazas escolares para
niños de 0 a 3 años, que actualmente son unas 250.
La diputada reconoció el esfuerzo que está realizando la
Ciudad Autónoma para aumentar el número de plazas de
Educación Infantil con la construcción de tres centros
nuevos en esta legislatura, aunque esta medida es “a largo
plazo” y las familias monoparentales necesitan una solución
definitiva y urgente.
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COALICIÓN POR MELILLA 
