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La Viceconsejería de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma
convocó ayer a los sindicatos con representación en la
Administración local –UGT, CCOO y CSI.F-Sinpobal– a una Mesa
Negociadora que tratará, entre otros puntos, la convocatoria
para la provisión de nuevas plazas, entre ellas nueve
reservadas a personas con alguna minusvalía.
La Sección Sindical en el Ayuntamiento de la Unión General
de Trabajadores se congratuló ayer de que la Administración
local “por fin comience a cumplir con la Ley en este
apartado”.
Según ha podido saber este periódico, las nueve plazas
convocadas para personas con alguna discapacidad serán de
auxiliar administrativo.
Además de este tema, la Mesa Negociadora de la Ciudad
Autónoma propondrá la creación de nuevas plazas, sin que se
conozcan todavía cuáles son.
Redistribución sindical
El orden del día incluye también dos solicitudes de UGT y
Comisiones Obreras (CCOO): la negociación y aprobación del
Reglamento de la Mesa Negociadora tal y como recoge el
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y la
actualización del Acuerdo entre la Ciudad Autónoma y los
sindicatos sobre las relaciones laborales y los derechos
sindicales.
Su aprobación supondría un nuevo reparto de la
representatividad sindical basado en los últimos resultados
electorales, en detrimento de la coalición entre la Central
Sindical Independiente y de Funcionarios y el Sindicato de
Policías, Bomberos y Administración Local (CSI.F-Sinpobal).
La petición no sólo supondría que CSI.F-Sinpobal perdiese
fuerza en el órgano de negociación, es decir, la Mesa, sino
también afectaría al reparto de liberados.
Ahora, en la Administración local se conceden cinco permisos
al objeto de que los liberados realicen sus actividades en
las estructuras sindicales y la representación de los
trabajadores. De esos cinco permisos, dos son para UGT, dos
para CCOO y uno para CSI.F-Sinpobal.
UGT y CCOO piden que este cupo sea redistribuido nuevamente
en función del porcentaje de representatividad.
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convocatoriA
