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La Unión de Trabajadores de la ONCE-Unión General de
Trabajadores (UTO-UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) se
disputarán mañana los cinco delegados en las elecciones
sindicales en la Organización Nacional de Ciegos Españoles
(ONCE) en Ceuta. Ambos sindicatos tienen entre sus
principales objetivos la recuperación y consolidación del
poder adquisitivo de los empleados de la entidad, si bien
los ugetistas hacen más hincapié en la consolidación de los
puestos de trabajo, mientras los comisionistas reivindicarán
una paga extraordinaria en el mes de enero equivalente a la
comisión media de productividad alcanzada en el ejercico
anterior.
La ONCE en Ceuta tendrá a partir de mañana un nuevo reparto
sindical, al que concurren UTO-UGT –actualmente con 3
delegados en el Comité de Empresa– y CCOO –2–. Mientras
aquellos tienen como principal objetivo el asegurar los
puestos de trabajo, éstos ponen como principal objetivo la
recuperación y consolidación del poder adquisitivo de los
empleados, punto que, por otro lado, también está entre las
prioridades de los ugetistas.
“No prometemos castillos en el aire”, manifestó ayer la
secretaria general de la Federación de Comercio, Turismo y
Juego de UGT Ceuta, Blanca Gómez, “no podemos engañar a la
gente ofreciendo cosas que no son reales”, añadió la
sindicalista, quien destacó que “si gana UTO-UGT, Ceuta
estará representada en la Mesa nacional”.
Además de la consolidación de los puestos de trabajo y la
recuperación del poder adquisitivo de los empleados de la
ONCE, UTO-UGT marca como objetivos principales también el
progreso en la conciliación familiar y laboral –”trabajar
para vivir”, manifestó la secretaria general de la
Federación de Comercio, Turismo y Juego del sindicato; la
consolidación de la ONCE como potencia social y solidaria
ante los poderes públicos y las instituciones; y conseguir
ser competitivos en el mercado del juego.
Por su parte, la responsable en la ONCE de CCOO de Ceuta,
Estrella Heredia, pidió el voto para su organización
sindical por su capacidad de negociación y de formular
propuestas capaces de hacer avanzar en la mejora de las
condiciones de trabajo y por la experiencia y dedicación de
sus delegados en el Comité.
La recuperación del poder adquisitivo que propone la sección
sindical de CCOO en la ONCE pasa por reponer la cláusula de
revisión automática que evite nuevas pérdidas de
trabajadores de la ONCE.
Asimismo, CCOO apuesta por una paga extraordinaria en el mes
de enero para todo el personal, equivalente a la comisión
media de productividad alcanzada por los vendedores en el
ejercicio anterior y aplicada a las ventas por canales
ajenos.
La central sindical reivindicará también una tabla de
productividad con remuneración desde el primer euro de
venta; mejorar el plus de ruta y habilitar un plus de
penosidad para aquellos trabajadores que no dispongan de un
quiosco para la venta y se encuentren a la intemperie;
habilitar un procedimiento como se establece en las
Administraciones Públicas para el ascenso y los traslados,
es decir, igualdad, mérito y capacidad; reducir la
temporalidad de la contratación; recuperar los
procedimientos de entrega de puntos de venta, dando
participación sindical en busca de una mayor transparencia;
recoger en el Convenio los derechos que aparecen en la Ley
sobre conciliación de la vida personal, laboral y familiar
de los trabajadores de la ONCE; o negociar un plan de
igualdad entre hombres y mujeres, como establece la Ley, que
detecte y corrija los posibles factores laborales o
retributivos discriminatorios por razón de sexo.
Otro de los objetivos de CCOO será intentar lograr el
complemento por residencia para Ceuta y Melilla en las
mismas condiciones que el resto de los trabajadores de ambas
ciudades.
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