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La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de
Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta advirtió ayer que acudirá a
la Fiscalía por un “presunto delito de prevaricación si la
Ciudad Autónoma sigue contratando temporales e interinos”,
ya que, según explicó José Mata, secretario general de dicha
rama, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este
año prohibe este tipo de contrataciones si no son “urgentes
e inaplazables”, condiciones que el sindicalista dice que no
se dan.
La calma en las relaciones entre la Administración local y
los secciones sindicales en el Ayuntamiento de UGT y
Comisiones Obreras (CCOO) ha durado poco tras la firma del
acuerdo retributivo, especialmente para los ugetistas, que
ayer advirtieron con acudir a la Fiscalía por un presunto
delito de prevariación si la Viceconsejería de Recursos
Humanos sigue haciendo contrataciones temporales e
interinas, algo que, según aseguran, prohibe la nueva Ley de
Presupuestos Generales de 2009.
De hecho, FSP-UGT ha solicitado por escrito a Recursos
Humanos una copia de los contratos temporales firmados desde
el 1 de enero, así como los informes de la urgencia e
inaplazable contratación a los que obliga el artículo 23 de
la Ley de Presupustos Generales aprobada el pasado 23 de
diciembre.
Asimismo, el sindicato pide el acuerdo del Consejo de
Gobierno y el informe favorable de la Intervención de
Fondos, “tal y como recoge la Base 23 de los actuales
Presupuestos de la Ciudad Autónoma”, señaló Mata.
Por su parte, la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento
tampoco está de acuerdo en la forma en que se están llevando
este tipo de contrataciones. El presidente del Comité de
Empresa de la Ciudad Autónoma, Pedro Rodríguez Arnau, se
preguntó ayer que “cómo es posible que el Servicio Público
Estatal de Empleo no encuentre en su base de datos tres
trabajadores con más experiencia y formación que los que
están mandando a los centros de 24 horas”.
El delegado sindical de CCOO en la Ciudad se reafirmó además
en no participar en ninguno de los procesos de selección, ya
que no considera las bases legales y esperará a que se
pronuncie la Justicia al tener las bases de contrataciones
de temporales denunciadas.
CSIF no ve nada ilegal
El tercer sindicato con representación en la Administración
local, la coalición entre la Central Sindical Independiente
y de Funcionarios y el Sindicato de Policías, Bomberos y
Administración Local (CSI-CSIF-Sinpobal) señaló ayer que no
ve nada ilegal en las contrataciones que está llevando a
cabo la Ciudad, ya que, a su juicio, “son urgentes y
necesarios”.
El responsable de la Unión Autonómica de CSI-CSIF en Ceuta,
Ricardo Martínez, aprovechó también para criticar a UGT y
CCOO: “Nos parece que después de cargarse 187 plazas con el
acuerdo retributivo, es una irresponsabilidad tratar de
impedir las contrataciones en una época de crisis y parto
como la que estamos viviendo”.
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union general de trabajadores
