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El sindicato UGT ha puesto en marcha un plan para mejorar la
empleabilidad en Melilla y fomentar la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral
de nuestra ciudad, iniciativa en la que participarán unos
300 usuarios durante siete meses.
En rueda de prensa, la secretaria de Igualdad de
UGT-Melilla, Concepción López Carrillo, informó ayer de que
este programa está cofinanciado entre el Servicio Público de
Empleo Estatal (SPEE) y el Fondo Social Europeo, que aportan
130.000 euros para que UGT pueda desarrollar todas las
actuaciones enmarcadas en este plan.
Según explicó, éste es el tercer año que UGT desarrolla este
plan de inserción sociolaboral, apoyo y mejora de la
empleabilidad y fomento de la igualdad de oportunidades en
Melilla, que en las dos ediciones anteriores ha culminado
con muy buenos resultados.
El objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de
la población melillense, y está dirigido a hombres y mujeres
en activo o en desempleo, ya sean de nacionalidad española o
extranjeras.
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UNIÓN GENERAL
DE TRABAJADORES
