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Tras un año al timón de la Oficina de Emancipación Juvenil,
Élida Barroso, su representante, se muestra satisfecha por
el trabajo abordado por todo el equipo durante el 2008. Las
visitas de los jóvenes se han incrementado mes a mes ya que
estos comienzan a darle bastante importancia a la formación
para, en un futuro, buscar empleo. Además, Barroso constató
que en la ciudad autónoma varios jóvenes están interesados
en crear su propia empresa, sobretodo, las chicas y que para
este 2009, entre otras iniciativas, se creará una agenda de
búsqueda de empleo en la que los jóvenes detallarán los
pasos que han seguido hasta alcanzar el objetivo: encontrar
un trabajo.
Pregunta.- Echando la vista atrás, ¿cuáles fueron sus
primeras pretensiones al frente de la Oficina de
Emancipación Juvenil hace un año?
Respuesta.- Al principio lo que pretendíamos era ofrecer
herramientas de búsqueda de empleo, cómo confeccionar el
currículum y la preparación de la entrevista, el cómo
enfrentarse a ella dependiendo de la categoría profesional a
la que se acceda.
P.- ¿Y en la actualidad habéis ampliado los campos tras doce
meses de andadura?
R.- Pues sí, ahora son tres directrices por las que nos
guiamos: empleo, formación y vivienda. En el tema de empleo,
insistimos mucho en las habilidades sociales para
desarrollar las entrevistas; y la carta de presentación, el
currículum, porque existen nuevos modelos muy sugerentes que
atraen a los empresarios. Y, sobretodo, el cuidar la imagen
ya que muchos jóvenes no le dan tanta importancia pero sí
que nos puede ayudar bastante.
P.- Un servicio que prestáis de manera universal es la
formación, ¿qué indicaciones proponéis?
R.- Pues damos talleres de orientación laboral en centros
educativos, institutos y todas aquellas asociaciones que nos
soliciten gratuitamente. También dependiendo de las
necesidades que presente el colectivo o el sujeto de manera
individual.
P.- ¿Cuáles han sido algunas de las dificultades que habéis
encontrado en vuestras líneas de actuación?
R.- Existe un gran problema en relación a la formación de
los jóvenes en el tema del fracaso escolar pero lo bueno es
que los usuarios que nos llegan vienen con objetivos
marcados y metas y se motivan hasta el punto de otra vez
encaminar sus vidas.
P.- En ese trato directo con los usuarios, ¿cómo
describirías a los jóvenes ceutíes?
R.- Creo que están desmotivados pero con un empujoncito
empiezan por sí mismos a tomar medidas para evitar el
quedarse en el paro, luchar por su futuro e intentar llevar
una mejor calidad de vida. Me sorprenden mucho los jóvenes
en riesgo de exclusión social porque muchas de las familias
son numerosas, están desmotivados y no le dan importancia a
su formación. Pero, sin embargo, están participando en los
talleres de orientación y los derivamos a PROCESA para
insertarlos en el mercado laboral. Cada vez se interesan más
llegando a participar de manera activa.
P.- En estos logros con el colectivo juvenil, ¿habéis tenido
algún tipo de ayuda en vuestras gestiones?
R.- Hay muy buena relación con las entidades tanto públicas
como privadas y creo que es muy importante, como por ejemplo
con la Cámara de Comercio, la Confederación de Empresarios,
el INEM, academias privadas. Y entre todos conseguimos el
objetivo principal, que es dar la mayor información a los
jóvenes con una orientación y que sepan a dónde se tienen
que dirigir.
P.- Durante el 2008, ¿qué volumen de usuarios habéis
manejado en la Oficina de Emancipación Juvenil y han
solicitado vuestros servicios?
R.- Las estadísticas demuestran que mes a mes se han ido
incrementando las visitas durante todo el año. Además los
que acuden a la sede no sólo vienen una vez sino que
regresan cada vez que necesitan algo. Creo que los jóvenes
se han dado cuenta de la importancia que tiene su formación
para trabajar en un futuro, sobretodo, en estos tiempos de
crisis.
P.- Cuando llega un usuario desorientado, ¿cual suele ser el
itinerario de la cita?
R.- Comenzamos con la orientación laboral, marcamos unos
objetivos tanto formativos como laborales y entonces vamos
trabajando en ese camino. Hacemos un itinerario de inserción
laboral, a qué empresas nos podemos dirigir, de qué forma,
conocer las empresas de trabajo temporal. Todo tipo de
información incluso enseñar cómo crear una empresa y qué
tipo de ayudas y subvenciones existen.
P.- ¿Existe iniciativa empresarial por parte de los jóvenes
ceutíes?
R.- Son pocos pero están interesados y con ganas de crear su
propia empresa; al mes, dos o tres jóvenes, sobretodo
chicas. A la hora de buscar empleo, los dos sexos están
interesados pero las que mayor iniciativa tienen son las
chicas.
P.- ¿Cuáles son las propuestas de la Oficina para este 2009?
R.- Intentaremos que las empresas incorporen a sus
plantillas más jóvenes, fomentar y trabajar en las barriadas
la orientación laboral, informar sobre las ofertas de empleo
público que se publican todos los miércoles a nivel
nacional. Y como mayor innovación, queremos crear una agenda
de búsqueda de empleo en la que los jóvenes apunten todos
los pasos que han seguido hasta encontrar un trabajo, muy
detallado.
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ÉLIDA BARROSO / Oficina de
Emancipación Juvenil
