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OPINIÓN - DOMINGO, 21 DE DICIEMBRE DE 2008

 
OPINIÓN / EDITORIAL

El Plan de los jóvenes ceutíes

Después de la activa participación del Consejo de la Juventud en la Sesión Plenaria del martes pasado, a la que acudió medio centenar de jóvenes para ver en directo cómo los grupos políticos de la Asamblea aprobaban el II Plan Ceuta Joven, que estará vigente hasta 2012, ahora es el turno de que tanto los no asociados como los que sí lo están se mantengan alerta para exigir de la Administración el cumplimiento o el desarrollo total en la medida de sus posibilidades de todas las propuestas que contiene.

El I Plan de Juventud, aprobado el año pasado, ha servido para aglutinar y reforzar las políticas de juventud de la Ciudad de Ceuta, dotándolas de unos objetivos transversales prioritarios y unas líneas estratégicas de actuación acordes con las necesidades reales de la población a la que va dirigida. Durante el periodo que ahora se abre la corresponsabilidad y la participación tendrán que seguir siendo los ejes sobre los que se fundamente el trabajo del Gobierno de la Ciudad, siempre con la premisa de favorecer la autonomía y garantizando la igualdad de oportunidades de los jóvenes ceuties incidiendo de manera prioritaria en los colectivos con mayores dificultades para la inclusión social.

Si, como se han encargado de reiterar una y otra vez tanto el Consejo de la Juventud como la Consejería que dirige Kissy Chandiramani, este II Plan se sustenta “en la participación de todos” y en una “relación constante entre la juventud y la Administración” para enriquecer los objetivos y las áreas que se van a desarrollar en materia de juventud ese debe ser también el camino por el que se ejecute lo en él contenido. Sólo si la Ciudad consigue involucrar de manera real y efectiva a los jóvenes ceutíes en su más amplia acepción se conseguirá que el Plan sea un verdadero éxito. Además, por esa vía los políticos pueden contribuir a paliar parte de su descrédito, acercando a los jóvenes su forma y manera de trabajar y las dificultades que lleva aparejadas la gestión.
 

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