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cultura - MARTES, 16 DE DICIEMBRE DE 2008


aquilino melgar. archivo.

ministerio de educacion
 

El MEPSYD reforzará la
plantilla del San Antonio con un nuevo especialista

La Dirección Provincial se compromete a dar agilidad a las contrataciones y a aumentar la jornada del fisioterapeuta
 

CEUTA
David F. Pascual

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Dirección Provincial del MEPSYD ha manifestado a la AMPA del CEE San Antonio su total disponibilidad para subsanar las cuestiones de personal pendientes en el centro. Una respuesta que ha sido considerada “satisfactoria” por parte de la Asociación de Madres y Padres de Alumnos. El MEPSYD gestiona ya la incorporación de un OAE para el centro.

El director provincial de Educación, Aquilino Melgar, ha tenido varios encuentros con la presidenta de la AMPA del Centro de Educación Especial (CEE) San Antonio en los últimos días. Durante estas reuniones, que se produjeron después del envío de una carta por parte de la asociación de padres (a la que hizo referencia EL PUEBLO ayer), el MEPSYD ha dejado patente su disposición a mejorar el servicio que se presta a los alumnos del centro.

Respecto a esta carta, cuyos extractos fueron publicados por este diario ayer, cabe precisar que no fue facilitada por la presidencia de la AMPA.

Así, la Dirección Provincial gestiona ya el traslado de una Oficial de Actividades Específicas (OAE) procedente de un colegio hasta el San Antonio. Aunque “temporal”, será un refuerzo notable.

Por otro lado, en relación a las bolsas de trabajo para sustituciones Melgar informó a la AMPA que se ha autorizado un procedimiento no utilizado hasta ahora que proporcionará más agilidad y que representará una mayor garantía en en la cobertura de las bajas.

Las gestiones se extenderán en el sentido de aumentar a completa la jornada laboral del fisioterapeuta del centro para el próximo curso.

Cobertura de bajas

La Dirección Provincial recordó que la opción elegida para cubrir las bajas de cinco trabajadores en San Antonio ha sido la ampliación de los horarios de trabajo de varios empleados. Una medida tomada de común acuerdo con las centrales sindicales.

Cinco trabajadores pasaron de tener 20 horas a 37,5 y otros tres pasaron de 25 a 37,5. Todo ello hace una total de 125 horas que cubren las bajas anteriormente reseñadas, según explicaron.

En este sentido, desde el Ministerio de Educación precisaron que el centro ha experimentado un aumento notable en su personal pasando de tener 12 cuidadores a jornada completa y 3 a tiempo parcial en 2005 a los 17 actuales, todos a turno completo.

Por su parte, la presidenta de la AMPA del San Antonio, Sonia Fernández Casanova, reseñó la “conformidad” dada por el director provincial a sus demandas. Esta adelantó que el compromiso del Ministerio de Educación es que muchas de estas soluciones estarían vigentes desde comienzo del 2009 con la reanudación del curso escolar.
 

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