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Las secciones sindicales de la Unión General de Trabajadores
(UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) en la Ciudad Autónoma
pasaron ayer a sus asesorías jurídicas la aprobación de tres
plazas y la amortización de una en la Administración local,
al considerar que no han sido negociadas. Se trata de las
tres plazas que fueron aprobadas por la Viceconsejería de
Recursos Humanos el pasado día 4 en Mesa Negociadora sin los
sindicatos, que se negaron a acudir en protesta por el orden
del día.
Las denuncias sindicales a la actividad de la Viceconsejería
de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma de Ceuta se
reanuda después de que los representantes de UGT y CCOO en
el Ayuntamiento constatasen en el Boletín Oficial de Ceuta (BOCCE)
que la Administración local ha publicado la creación de dos
puestos de trabajo y una plaza y la amortización de otra
tras pasar por una Mesa de Negociación que no contó con
representación de ningún sindicato.
Tanto las secciones sindicales de CCOO como de UGT
consideran que las tres plazas no han sido negociadas, ya
que no acudieron a la Mesa de Negociación convocada por la
Viceconsejería de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma
como protesta a un orden del día que incluía la creación de
tres plazas y la amortización de una, pese que aseguran que
se les había prometido que no habría movimientos de este
tipo hasta que no se diera a conocer el estudio de
estructuralidad que un equipo de trabajo está realizando
para conocer las necesidades de la Administración local.
Este fue el motivo principal para que ni UGT ni CCOO se
presentasen a la reunión con la Administración local, si
bien también añadieron que no se tenían en cuenta sus
peticiones. Por su parte, la Central Sindical Independiente
y de Funcionarios (CSI-CSIF) no acudió a aquella Mesa de
Negociación de la Ciudad Autónoma al considerarse agraviados
por la negociación de un preacuerdo retributivo entre la
Consejería de Hacienda y los otros dos sindicatos con
representación en el Ayuntamiento.
La plaza que fue ayer publicada en el BOCCE es las de un
secretario del Gabinete del Presidente, así como la creación
de dos puestos de trabajo de un jefe de Sección para la
Consejería de Gobernación y un jefe de Negociado en
Presidencia. Asimismo, se amortiza una plaza de director
técnico de Patrimonio.
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“Estaban convocados en lugar y forma”, recuerda
el viceconsejero de Recursos Humanos
Ángel Javier Díez Nieto,
viceconsejero de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma de
Ceuta, recordó ayer que los tres sindicatos con
representación en la Administración local “fueron convocados
en lugar y forma, pero no acudieron a la Mesa de
Negociación”. Así, Díez Nieto defendió el procedimiento, si
bien señaló que no le parece mal que UGT y CCOO acudan a los
tribunales, “porque tienen su derecho y será el juez quien
decida si tienen razón, pero lo dudo, porque sino no lo
hubiera aprobado”. El viceconsejeró recalcó que “la
Administración no se puede parar porque los sindicatos
decidan no acudir a la Mesa”, ya que, a su juicio, si fuese
así “se convertirían en grupos de presión”. A este respecto,
Díez Nieto se preguntó “¿qué pasaría si los sindicatos
deciden no acudir a ninguna Mesa de Negociación más?; pues
que la Administración se pararía”.
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secciones sindicales
