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Como broche final de la jornada sobre ‘La ley de igualdad y
el mercado de trabajo en Ceuta’, las partcipantes pusieron
en marcha un taller de conclusiones.
Divididas en grupos y ubicadas en mesas diferentes, las
asistentes realizaron un diagnóstico y una evaluaciación de
los concenios colectivos de la ciudad autónoma desde la
perspectiva de género. Durante la praxis se realizaon varias
aportaciones que podrían contribuir a la mejora en el camino
hacia la igualdad y que el sindicato tomará en cuenta en la
lucha por convenios colectivos equilibrados y no
discriminatorios.
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la ley de igualdad y el mercado de
trabajo en ceuta 
