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La Consejería de Presidencia, de la que depende el
departamento de Recursos Humanos, ha cifrado en algo más de
1.600 trabajadores el volumen total de empleados que
precisan todas las consejerías de la Administración local
para su adecuado funcionamiento durante el año próximo. El
citado catálogo ha servido para la elaboración del
presupuesto del Capítulo de Personal para el año próximo y
debe ser un instrumento de referencia “para el control del
gasto de este apartado”.
El Gobierno de la Ciudad Autónoma ha elaborado un catálogo
provisional partiendo de los efectivos reales adscritos
actualmente a cada Consejería y de las necesidades
planteadas por los distintos departamentos que debe servir
de base “para la determinación de la estructura orgánica de
la Ciudad de Ceuta” y que prevé que durante el año próximo
contará con un total de 1.661 trabajadores y que partiendo
de su “naturaleza polivalente” ha servido para estimar la
cuantía que precisa el Capítulo de Personal de los
Presupuestos de la Ciudad para 2009 y de be garantizar “el
control del gasto del referido capitulo presupuestario”.
Para su redacción Presidencia ha elaborado una base de datos
específica “partiendo de los datos obrantes en el negociado
de Recursos Humanos y en la Unidad Técnica de Habilitación
de Nóminas”. A partir de ahí y “tras el oportuno proceso de
cruce de los indicados datos y su actualización” se ha
intentado “establecer la estructura organizativa de cada
área considerando las limitaciones presupuestarias
existentes” al objeto de ,”determinar de forma diferenciada
y por categorías al personal funcionario y laboral”.
Sin sociedades municipales y por consejerías es la de
Gobernación la que se lleva la palma, con 419 empleados
dependientes de la misma, seguida de Presidencia, con 389.
Juventud sólo tiene 10.
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PREVISIÓN
