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melilla - JUEVES, 23 DE OCTUBRE DE 2008


representantes de los sindicatos. m.hoy.

enseñanza
 

Los sindicatos insisten en el
órgano de gestión propio
para Ceuta y Melilla

Para poder exponer y negociar las reivindicaciones del profesorado y abordar
el tratamiento de los problemas del sistema educativo de ambas ciudades
 

MELILLA
Alfonso Núñez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los sindicatos de la Enseñanza está hartos de que cada vez que quieran proponer alguna reivindicación a la Administración central haya que esperar a las "escasas" reuniones del Grupo de Trabajo de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, por ello insisten en la necesidad de crear un órgano propio de gestión con las que convocar mesas negociadoras con capacidad de decisión sobre el tratamiento de los problemas del sistema educativo. Esta cuestión fue planteada a Almunia.

Los sindicatos SATE-STEs, ANPE y las secciones sindicales de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT), CCOO y (FE-CCOO) y CSI-CSIF consideran que para solucionar el "empeoramiento paulatino de las condiciones de trabajo de los docentes" es fundamental buscar una nueva forma de diálogo con el Ministerio. "Que sepamos a quien preguntar, a quien dirigirnos, a quien reclamar", comentaba ayer en la comparecencia conjunta la secretaria de FE-CCOO, Caridad Navarro.

Esta cuestión ya fue planteada a la secretaria de Estado de Educación, Eva Almunia, en su reciente visita a la ciudad; sin embargo ésta ya les dejó claro que no creen que esa sea la solución para tratar las reivindicaciones de los docentes.

Reivindicaciones

En los sindicatos creen justo lo contrario y que la creación de ese órgano servía, entre otras cosas para que no se eternicen la puesta en marcha de medidas que ya han sido acordadas.

En este sentido, el secretario de SATE-STEs en Melilla, Higinio Rodríguez, recordó durante la comparecencia que han pasado más de dos años y medio desde la firma del acuerdo suscrito con el Ministerio para la equiparación del complemento específico docente a la media de las comunidades autónomas -a día de hoy, según apunta- siguen percibiendo unos 1.500 euros menos al año que el resto de docentes, el aumento de las licencias por estudio y de las retribuciones que reconocen y la homologación de la indemnización LOGSE al resto de país. Además, también se acordó la suscripción de una póliza de responsabilidad civil, para que no continúe la "situación de vulnerabilidad e indefensión" ante lo que pueda acontecer durante el desarrollo de su trabajo en el día a día.

Igualmente Rodríguez recordó que el Ministerio debe acometer las actuaciones necesarias para rebajar las elevadas ratios que sufren los centros melillense, con el consiguiente perjuicio para el alumnado, y agravando las condiciones de trabajo del profesorado.

Por su parte, el responsable de CSI-CSIF en el sector de la Enseñanza, Luis Escobar, dio a conocer que los sindicatos comenzar en breve una campaña de información entre el profesorado y una recogida de firmas entre el profesorado con las que exigir la satisfacción de estas "justas reivindicaciones".
 

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