La Comisión Ejecutiva Regional de la Unión General de
Trabajadores (UGT) de Ceuta propondrá en el próximo Congreso
Confederal del sindicato –a celebrar entre el 1 y el 4 de
abril en Madrid– “la baja, exclusión o expulsión” de la
organización de todo aquel afiliado condenado con sentencia
firme en relación a la violencia de género.
Con el objetivo de “seguir adelante en la nada fácil tarea
de la lucha contra la violencia de género”, la Comisión
Ejecutiva Regional de UGT Ceuta propondrá la medida de “la
baja, exclusión o expulsión” de aquellos afiliados que,
mediante sentencia firme, hubieren sido condenados por la
comisión de delitos o faltas que impliquen “manifestación de
discriminación, desigualdad o poder de un hombre sobre una
mujer cuando éste sea o haya sido su cónyuge o haya estado
ligado a ella por relación similar de afectividad, aun sin
convivencia”.
Se trata de una propuesta impulsada personalmente por
Antonio Gil, secretario general de UGT Ceuta, quien
defenderá en una ponencia en el cuadragésimo Congreso
Confederal de la central sindical esta medida con la que
“pretendemos continuar poniendo todos los medios a nuestro
alcance para que muy pronto podamos erradicar de nuestra
sociedad todo acto de violencia física y psicológica de los
hombres sobre las mujeres”.
La medida de UGT Ceuta se mandará en los próximos días a la
Comisión de Propuestas del Programa de Acción del Congreso
Confederal para que los órganos competentes de la Federación
o la propia Confederación la estudie.
Para ello, Gil defenderá que la afiliación a un sindicato
implica la obligación de observar sus estatutos; que son
tareas políticas de la Confederación ejercer una especial
defensa de las reivindicaciones de las mujeres, evitando
cualquier forma de discriminación basada en el sexo o en la
edad; y que los afiliados podrán ser objeto de sanción
cuando incurran en actos o conductas contrarias a sus
deberes y obligaciones, especialmente cuando observen mala
conducta cívica o ética contraria a los principios que
inspiran a la UGT.
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