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Ayer comenzó el curso de formación para el Equipo Técnico de
Protección del Área de Menores, inaugurado por el consejero
de Presidencia, Pedro Gordillo, que destacó la
responsabilidad de este servicio no sólo con las familias,
sino con los menores, tras la entrada en vigor de la Ley de
Adopciones Internacionales.
Según dicta el Artículo 12 de la Ley de Adopciones
Internacionales, que reconoce el Derecho a conocer los
orígenes biológicos, “las personas adoptadas, alcanzada la
mayoría de edad o durante su minoría de edad representadas
por sus padres, tendrán derecho a conocer los datos que
sobre sus orígenes obren en poder de las Entidades Públicas
españolas, sin perjuicio de las limitaciones que pudieran
derivarse de la legislación de los países de que provengan
los menores. Este derecho se hará efectivo con el
asesoramiento, la ayuda y mediación de los servicios
especializados de la Entidad Pública de Protección de
Menores u organizaciones autorizadas para tal fin”.
Con este objetivo, y para actuar como mediadores y asesores
en estas circunstancias, el Equipo Técnico de Protección del
Área de Menores de Ceuta inició ayer un curso de formación,
que fue inaugurado por el consejero de Presidencia, Pedro
Gordillo, quién resaltó la importante labor “humana y
solidaria” de estos funcionarios, destacando dos razones
fundamentales. “Con la formación conseguimos una mayor
calidad del servicio y una mejor atención a los ciudadanos a
los que nos debemos. Por otra parte, la formación hace que
la persona se prepare de una forma más acorde con sus
funciones y esto implica un desarrollo de su personalidad
que nos hace más dignos, libres y felices”, explicó
Gordillo.
El consejero estuvo acompoñado por el subdirector general de
Menores, Luis María Fernández, y la jefa del Área de
Menores, Toñi Palomo.
Finalmente Gordillo quiso recordar a los participantes que
“del buen hacer en el trabajo dependen muchas familias, y lo
que es más importante, nuestros menores. Por ello, la
disposición de todos los recursos necesarios para que
vuestra labor se desarrolle de una manera más eficaz,
recliclada, y sobretodo, humana y solidaria”, subrayó.
El curso, que forma parte del plan de formación de la
Viceconsejería de Recursos Humanos, se prolongará durante
una semana.
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