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El secretario general de Administración Autonómica y Local
de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General
de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta, José Mata, lamentó que
ayer el Gobierno de la Ciudad Autónoma les informase de que
se va a contratar a dos peones de cementerio a través del
Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, antiguo INEM),
“pese a que el informe del MAP ha recordado que sólo sirve
como preselección de candidatos”, manifestó.
Para el secretario general de Administración Autonómica y
Local de FSP-UGT de Ceuta, la Viceconsejería de Recursos
Humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma “va a hacer oídos
sordos al informe que ellos mismos solicitaron al Ministerio
de Administraciones Públicas (MAP) en lo referente a las
contrataciones en la función pública a través del INEM”, por
ello, José Mata dice que “es una prueba más de que el
Ejecutivo hace caso a los informes que le interesa y los que
no, los obvia”.
“Como parece ser que las contrataciones a través del INEM
son rentables para sus objetivos”, asegura el secretario
general de Administración Autonómica y Local de FSP-UGT,
“parece que han emprendido una huída hacia delante y no va a
tener la humildad de rectificar y reconocer que se han
equivocado pese a todas las evidencias que se encuentren”.
Mata declaró que el viceconsejero de Recursos Humanos del
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Ángel Javier Díez
Nieto, está “empecinado” en seguir haciendo contrataciones a
través del INEM.
“Esta vez se trata de dos contrataciones de peones de
cementerio, pero cualquier día nos encontraremos con un
banderillero”, ironizó el dirigente de la Sección Sindical
de UGT en el Ayuntamiento y aseguró que “cuando se firme el
contrato haremos lo de siempre, pediremos una copia y lo
pasaremos al gabinete jurídico para que lo denuncie ante el
Contencioso Administrativo”.
A este respecto, Mata recordó que “ya he perdido la cuenta
de las denuncias que hemos puesto”, si bien quiso recordar
que rondan ya unas cuarenta.
En lo referente a las argumentaciones de la Viceconsejería
de Recursos Humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de
que se tratan de contrataciones de trabajadores temporales,
el secretario general de Administración Autonómica y Local
de FSP-UGT manifestó que “esos empleados no están en un
limbo sin legislación, se les aplica el Estatuto Básico del
Empleado Público y el viceconsejero lo sabe”.
Por otro lado, Mata volvió a solicitar la “intervención” del
delegado del Gobierno, ya que “con el informe de su
Ministerio que dice que el INEM a lo más que puede llegar es
a hacer una preselección, no le queda más salida que
intervenir para no convertirse en cómplice de una
ilegalidad”.
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UDCE-IU recuerda que pidió una comisión de vigilancia
Mohamed Alí, portavoz de la Unión
Demócrata Ceutí-Izquierda Unida (UDCE-IU), recordó ayer que
“con el fin de imprimir un carácter más participativo y
transparente a la gestión municipal pedimos y nos rechazaron
la constitución de una comisión especial de seguimiento de
las contrataciones de obras y servicios y de personal en la
Ciudad Autónoma”. Alí manifestó que entre los objetivos de
dicha comisión era “conocer las iniciativas y asuntos
relacionados directamente con la actividad contractual de la
Administración local y posibilitar un acceso directo a los
grupos de la oposición en su función fiscalizadora en
materias referentes a todas las contrataciones de personal,
obras, servicios y suministros”. El portavoz del principal
grupo en la oposición reiteró ayer la necesidad de esta
comisión que requiriría a los órganos de contratación
municipal la documentación relativa a las adjudicaciones y
“dotar de mayor transparencia política a la gestión
municipal”.
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