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La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta en
el Ayuntamiento afirmó ayer estar “dispuesta a tomar
cualquier tipo de medida para que se cumplan los acuerdos”
que los sindicatos tienen con la Administración local en la
negociación colectiva, después de que un último informe de
la Intervención de la Ciudad Autónoma estableciese como un
ahorro no pagar la nómina de diciembre del 66% del
complemento específico que el MAP consideró ilegal.
El delegado sindical de CCOO de Ceuta en la Ciudad Autónoma
Agustín Chaves afirmó ayer que la central sindical está
“dispuesta a tomar cualquier tipo de medida para que se
cumplan los acuerdos”, después de que en los últimos días se
haya conocido un informe de la Intervención de Fondos en el
que se afirma que no se van a pagar una serie de conceptos
que el Gobierno local considera ilegales.
Así, el sindicalista criticó que “el ahorro de la Ciudad no
debe ser siempre a costa del trabajador” y afirmó que “los
900.000 euros que dicen que se van a ahorrar es un dinero de
las nóminas de los trabajadores, el cual se acordó”.
Respecto al informe del Ministerio de Administraciones
Públicas (MAP) del Gobierno de España que estableció el
límite “infranqueable” del uno por ciento de la masa
salarial en los incrementos retributivos de los trabajadores
de una Administración, Chaves indicó que “los acuerdos
previos van a parte”, ya que, según recordó, el pago del
primer 33% del complemento específico de las extraordinarias
se debió hacer en diciembre de 2007.
Asimismo, opinó que la masa salarial es irreal, porque “en
la partida para temporales pusieron un euro y se van a
gastar más de seis millones”.
“El poder adquisitivo del trabajador de esta Administración
va disminuyendo, al igual que en relación con los
funcionarios del resto del Estado”, lamentó el delegado
sindical de CCOO en el Ayuntamiento, que anunció
“movilizaciones para que no sean los trabajadores los
culpables de la mala gestión de la Ciudad en los
Presupuestos y los gastos”.
Chaves no quiso pronunciar la palabra huelga, pero afirmó
que “no descartamos ninguna medida para hacer presión y que
paguen, porque es su obligación y el derecho de los
trabajadores”.
El delegado comisionista en la Sección del Ayuntamiento
recordó además que se exigirá también el pago de los fondos
adicionales tal y como se acordó entre la Administración
local y las tres centrales sindicales. “Llevamos tres años
esperando que paguen los fondos adicionales”, manifestó
Chaves, que añadió también las horas extraordinarias al
carro de lo que se debe: “Desde mediados de año no se están
pagando y cuando empiece el ejercicio 2009 tendrán que hacer
una partida presupuestaria de horas extraordinarias tres
veces mayor que la de este año, al igual que el pago de los
meses de la Seguridad Social que aplazan a los próximos
Presupuestos Generales”.
Así, según explicó el sindicalista, “se ha ahorrado en las
contrataciones temporales a base de que las personas en los
centros de 24 horas hagan horas extraordinarias y doblen
turnos, porque no se ha contratado a nadie”.
“El ahorro en estos centros de 24 horas ha sido a costa de
los propios trabajadores y de los usuarios”, concluyó el
sindicalista.
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