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Anteayer nuestra ciudad fue víctima de un aparatoso incendio
en el Monte Hacho, incendio que gracias al magnífico trabajo
de los profesionales del Servicio de Extinción de Incendios
y Salvamento de la Ciudad, junto con la colaboración de la
Policía Local, Nacional, Guardia Civil, Parque Movil, etc.,
fue controlado tres horas después y extinguido ya de
madrugada.
El tiempo que duró dicho incendio y sobre todo los primeros
momentos fueron de gran angustia para las familias que
residen por la zona, pues evidentemente esas personas temían
lo peor, es decir, perder todo lo que poseen, principalmente
sus casas, pero afortunadamente para todos, el siniestro no
fue a más gracias al empeño y el buen hacer de todos los que
trabajaron en la extinción del mismo. Esta Ciudad no se
puede permitir el lujo de perder el poco monte y bosque del
que disponemos y mucho menos poner en peligro la vida y los
bienes de las personas que residen en zonas que están
rodeadas de masas forestales. Dicho todo esto, la Unión
General de Trabajadores se ve en la obligación de volver a
reiterar y denunciar la situación en la que se encuentra la
plantilla del Cuerpo de Bomberos de nuestra Ciudad.
Actualmente, la plantilla del S.E.I.S. está compuesta por
aproximadamente 80 funcionarios entre mandos y bomberos,
todos ellos repartidos en cuatro turnos, a excepción de
aproximadamente media docena de funcionarios, que por razón
de edad o enfermedad están desempeñando labores calificadas
de segunda actividad.
Hasta aquí todo bien, lo que ya no está tan bien, y este
sindicato reiteradamente lo ha denunciado por ser totalmente
inaceptable, es que, en la actual plantilla haya diecisiete
vacantes de bomberos, cinco vacantes de cabo y cuatro
vacantes de sargento: 26 vacantes para una plantilla tan
pequeña son muchas vacantes, la mayoría de ellas desde hace
ya algunos años.
El Gobierno de Vivas ha demostrado con hechos que es
insensible a este problema, pues en los últimos cinco años
son varias las bajas por jubilación y cero el número de
nuevos efectivos, a pesar de las vacantes existentes y los
continuos informes por parte de la Jefatura del Cuerpo
solicitando que se cubran las mismas.
Este sindicato se pregunta que ocurrirá si algún día nos
encontramos con alguna víctima en un siniestro y una de las
causas sea la falta de efectivos. ¿Quién será el
responsable? A día de hoy son 26 las vacantes en la
plantilla de Bomberos, vacantes que no suponen un incremento
presupuestario, pues en el Presupuesto ya está contemplado
dicho gasto. Sin embargo nos encontramos con que plazas que
no están contempladas en la plantilla como las de
engrasador, moldeador ceramista y técnico medioambiental
están ocupadas de aquella manera. Ironías de la vida.
Desde la UGT le solicitamos públicamente al Gobierno del sr.
Vivas que cubra a la mayor brevedad posible todas las plazas
vacantes en el S.E.I.S., pues todo ello redundará en una
ciudad y unos ciudadanos más seguros.
P.D.: Las leyes de Presupuestos Generales del Estado de los
últimos años obligan a todas las Administraciones a cubrir
todas las vacantes de los servicios contra incendios.
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OPINIÓN
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CARTAS AL DIRECTOR
