|
Trabajadores de FCC realizarán esta mañana una concentración
en la Plaza de España para informar a los melillenses de que
a partir de la medianoche comienza la huelga del servicio de
limpieza viaria y recogida de residuos urbanos. Ésta ha sido
una de las medidas que se acordaron ayer en las dos Asamblea
que convocó el Comité de Empresa.
A partir del mediodía, trabajadores del turno de tarde del
servicio de limpieza y recogida de basura comenzarán a
informar a los ciudadanos de que doce horas más tarde
comenzará su paro indefinido.
En este sentido, el presidente del Comité de Empresa, José
Silvestre, quiere dejar claro que no se trata de una
manifestación en contra de nadie ni un acto de protesta
donde exponer sus reivindicaciones. Como recordó, la gran
mayoría de la plantilla de FCC, apoya la huelga. Algo que
han podido comprobar en función de los trabajadores que han
asistido a sendas reuniones, en las que además de poner al
día a los empleados también se les ha instado a respetar a
aquellos compañeros que consideren oportuno no secundar los
paros. Una de las cuestiones en las que quiso hacer hincapié
el presidente del Comité de Empresa en las reuniones es que
los piquetes informativos se dediquen precisamente "a eso":
a dar información sobre la huelga pero nunca a provocar
ningún tipo de altercado. "Se les ha pedido que sean
informativos, como lo dice la propia Constitución",
apostilló. Otra de las medidas ratificadas ayer por buena
parte de la plantilla es concentrarse justo al inicio de su
paro indefinido a las puertas de la sede de la empresa
adjudicataria del servicio de limpieza viaria y recogida de
residuos urbanos. Así, a partir de la medianoche, junto a la
planta incineradora, los empleados del FCC volverán a
dejarle claro a la empresa unas pretensiones que llevan
exigiendo desde junio.
En ese mismo mes es cuando se rompieron por primera vez la
negociaciones sobre el nuevo convenio colectivo, con el que
reclaman un aumento salarial del 2%, especialmente de los
conceptos retributivos, y establecer para todos los
trabajadores un plus de actividad, así como el de
transporte. Otras reivindicaciones son la reducción de la
jornada laboral a 35 horas y que los días de asuntos propios
no estén condicionado al "absentismo laboral".
|
laboral
