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De muy buen humor, el presidente de la Ciudad, Juan Vivas,
recuperó ayer de manera formal su actividad pública para,
con motivo de la entrega del XI Premio de las Artes y la
Cultura a la escultora Elena Laverón, comparecer por primera
vez ante los medios tras sus vacaciones y responder a la
marejada sindical que se viene cociendo en los bajos de la
Asamblea desde hace semanas y reiterar la versión oficial al
respecto: el pago de las nóminas de todos los trabajadores
de la Ciudad está garantizado, como el de todos sus
complementos siempre y cuando su abono encaje con el marco
legal vigente.
El presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Juan Vivas,
adelantó ayer que será en primera instancia Intervención de
la Asamblea y, si es necesario, el Ministerio de
Administraciones Públicas, quien resuelva la polémica sobre
el pago del 0,3% de la masa salarial que los sindicatos
reclaman con efecto retroactivo desde 2005, el último año
que se pagó, con carácter lineal, como complemento de las
nóminas de la plantilla de la Administración ceutí.
No se trata, pues, de problemas financieros, quiso dejar
claro Vivas, sino de un conflicto de índole técnico y legal.
“Estamos dispuestos a cumplir estrictamente los acuerdos
firmados siempre y cuando tengan el respaldo legal
suficiente”, señaló el líder del Ejecutivo, quien aseguró
que la Ciudad “cumplirá estrictamente con la ley” tanto en
este asunto como en el de la incorporación del complemento
específico a las pagas extraordinarias.
“Si este [el complemento adicional del 0,3%, elevado este
año y el próximo en otras regiones al 0,37%] es otro
concepto retributivo que estuviera acordado y que es de
exigencia legal lo cumpliremos sin ninguna duda porque tras
el último expediente de modificación presupuestario nuestras
previsiones financieras así lo indican”.
“Las nóminas de los funcionarios están absolutamente
garantizadas este año y los siguientes”, garantizó Vivas,
quien apuntó que “lo que hace falta saber” es si la
reivindicación sindical es “acumulativa o de cada año”.
Para resolver esa duda y aclarar si la petición sindical
excede o no el 1% de la masa salarial, en cuyo caso las
centrales podrían volver a chocar con el Ministerio de
Administraciones Públicas (MAP), el líder del Ejecutivo
señaló que en breve se conocerá “un informe de Intervención
al respecto” que será completado, “si no es suficiente, como
ya sucedió con los complementos específicos, con otro del
MAP”.
Propósito de enmienda
En medio de tanta tormenta laboral Vivas aprovechó también
el inicio del curso político para hacer propósito de
enmienda y enumerar sus propósitos para el nuevo ejercicio
presupuestario: “Es objetivo del Gobierno”, dijo, “lograr
una absoluta transparencia en la gestión de los Recursos
Humanos en la determinación clara de la estructura orgánica
de cada área de gestión; de su coste, para trasladarlo a los
Presupuestos Generales de la Ciudad; y de cuáles son las
vías de acceso a la Función Pública según se trate de
funcionarios, interinos, laborales fijos o temporales”.
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“Este gobierno ha demostrado que cuando se enfrenta a un
problema sabe resolverlo”
Poniendo la venda antes de tener
la herida, el presidente de la Ciudad recordó ayer
“humildemente” que su gobierno ha demostrado que “cuando se
enfrenta a un problema sabe resolverlo”. Y Vivas está
dispuesto a lanzarse, dijo, a resolver uno de los grandes
problemas, al menos por su polvareda pública, de la Ciudad:
el de los Recursos Humanos. “Parte de este propósito pasa
por la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)”, reconoció el
presidente ceutí, “que nos ayudará a determinar la
estructura orgánica de cada área y servicio de la Ciudad; a
determinar el coste de cada uno para trasladarlo al
presupuesto y a definir vía reglamento o por otro
instrumento normativo cuáles son las vías de acceso a la
Función Pública en nuestra ciudad”. Menos dispuesto se
mostró a asumir críticas porque muchas áreas del Gobierno
ceutí como la de Menores no tengan plan director, tal y como
ha criticado el PSOE: “Todas las áreas neurálgicas y las
prioridades del Gobierno de la Ciudad están definidas en
planes plurianuales”, contrapuso.
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VIVAS VUELVE A LA ACTIVIDAD POLÍTICA
TRAS SU DESCANSO 
