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El sindicato CSi-CSIF lamentó ayer que el director
provincial de prisiones en Ceuta, Juan Hernández, no vaya a
conseguir que las siete personas que actualmente ocupan
puestos de funcionarios en prácticas se queden en Ceuta a
partir de junio del año que viene, algo que se debe a la
“una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) muy antigua”,
compuesta de 180 personas y muy desigual con respecto a
Melilla (250).
La buena sintonía existente entre el director provincial de
prisiones y los trabajadores se ha visto truncada, según CSI-CSIF,
después de que Juan Hernández “haya cedido en Madrid en
perjuicio de Ceuta”. La central sindical lamentó que las
siete personas que se encuentran ahora mismo en la prisión
como funcionarios en práctica no vayan a tener la
posibilidad de proseguir en la prisión de los Rosales a
partir de junio del año próximo. Sería entonces cuando por
ley pasaran a ser funcionarios de carrera oficialmente,
pero, aún así, no podrían ejercer su profesión en Ceuta, ya
que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es “demasiado
antigua (1968)”, según indicó Manuel Domínguez, secretario
de coordinación de la central CSI-CSIF. “Nos prometió que
iba a luchar por esas siete personas y no lo ha hecho”.
La RPT de la prisión ceutí actual consta de 1968, siendo la
última modificación del año pasado, cuando se aumentó el
área mixta de economato alimentación en tres personas. Pero
lo que CSI-CSIF pide es que la RPT actual, cifrada en 180
personas aumente en 62 más. Estos saldrían de sumar tres
nuevos jefes de servicio, tres jefes de centro, seis
funcionarios de oficina, seis encargados de departamento y
50 funcionarios genéricos de interior, lo que da una suma de
68 personas más.
Domínguez dice que en una cárcel con 300 internos debería la
sitauación debería ser más estable en cuanto al
funcionariado, ya que, “con los prácticos vamos tirando,
pero siempre estamos en la misma situación y éstos, que en
muchos casos desearían quedarse en Ceuta, tienen que
marcharse a otras prisiones”. Además, “hay varios
funcionarios de la Península que desean venir a Ceuta desde
hace tiempo y no pueden”, añadió.
Para finalizar, Domínguez reveló que en Melilla la RPT es de
250 personas y que la proporción con respecto a Ceuta es
dispareja. Además, señaló otra comparitiva, y es que son 21
los funcionarios que hay en la oficina de Melilla, por los 7
que se encuentran en la de Ceuta.
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