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El ‘affaire’ de las oposiciones a la Policía Local vive un
nuevo capítulo, el de las reacciones tras las distintas
opiniones vertidas tras haberse conocido el hecho en la
jornada del pasado viernes cuando partidos políticos y
algunos sindicatos criticaron el proceso seguido en esta
nueva convocatoria. Ante esto, el presidente del Tribunal
calificador ha querido desligar su cometido coyuntural al
frente de este organismo, con sus responsabilidades como
viceconsejero de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma.
Díez Nieto ha defendido la honestidad del concurso y la
transparencia “porque aquí no hay nada que esconder”, afirmó
El proceso no se ha paralizado. Así lo ha reconocido el
presidente del Tribunal calificador del concurso oposición
para las nueve plazas de Policía Local.
Angel Javier Díez Nieto, quien ayer recibió la petición de
UGT de que el proceso continuase aunque fuese incluso
durante la semana de feria, ha comunicado que este extremo
no es posible por un sencillo asunto de fechas. La realidad
es que tras poner en manos de la Fiscalía la irregularidad
surgida el viernes cuando se detectaron copias en
circulación de los test piscotécnicos a realizar, la Ciudad
ha entablado contacto con la empresa sevillana que realiza
estas pruebas de Inteligencia y Capacitación para que
elabore unos cuestionarios absolutamente específicos para
este consurso oposición. “Adaptaremos, además, un método de
mayor blindaje junto con la empresa, lo que nos llevará
entre una cosa y otra, alrededor de unos 20 días”, por lo
que no será hasta el mes de septiembre cuando se pueda
realizar esta segunda prueba de cuatro test [aptitud,
responsabilidad, capacidad e inteligencia] que se cierra con
la entrevista personal con el psicólogo.
El presidente del Tribunal, a la sazón, viceconsejero de
Recursos Humanos de la Ciudad Auónoma de Ceuta, espera que
la Fiscalía actúe tras la denuncia presentada. El fiscal si
ve delito, lo pondrá en conocimiento del juez que es quien
decidirá abrir o no una investigación policial. En ese caso,
ante el probable indicio de criminalidad, mandará bien a
Guardia Civil o a Policía Nacional a buscar a los culpables
o culpable del caso, empezando por entrevistarse con el
Tribunal y con la persona que entregó las pruebas del
supuesto delito.
Angel Javier Díez Nieto afirma categóricamente que “no
tenemos nada que esconder”. Precisamente por eso, el
presidente del Tribunal presentó ante la Fiscalía la
irregularidad comprobada en la oposición.
El también viceconsejero de Personal de la Ciudad defiende
lo que es un principio de actuación personal, “mi ética,
porque no voy a permitir que quede en entredicho”,
manifestó. Sobre todo porque “respeto enormemente a todos
los chavales que buscan ganarse un puesto de trabajo
compitiendo en igualdad, y eso es algo que por mi honor debo
garantizar”, espetó el ahora político.
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“Las críticas muestran que se desconoce cómo funciona la
Administración”
El viceconsejero de Recursos
Humanos quiere desligar sus responsabilidades en este cargo
con el ejercicio de la Presidencia del Tribunal calificador
de la Policía Local. “Quienes así mezclan los asuntos
demuestran desconocimiento de cómo funciona la
administración”, señaló tras las críticas vertidas de los
partidos de la oposición en la Asamblea. La Viceconsejería
de Personal, reconoce, “es muy compleja, pero no tiene
vinculación con el Tribunal. En este caso se da la
circunstancia de que el que lo preside es el viceconsejero,
pero nada más”, dijo. Reconoció que los sindicatos hacen su
función y “la defienden de manera absoluta, pero a mí me
toca la defensa de la administración. Y en ese punto siempre
es mejor la negociación”, señaló antes de asegurar que “yo
voy a garantizar la transparencia de este proceso en todos
los aspectos”. Incidió en que su actitud personal es fiel a
una ética y moral ajustada a su forma de entender la vida.
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