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PORTADA DE HOY
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ACTUALIDAD - JUEVES, 10
DE JULIO DE 2008 |
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Pedro Gordillo. reduan. |
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reacciones
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La sentencia hace prevalecer
el carácter de empresa
privada de AMGEVICESA |
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El
Juzgado desestima la demanda
de CCOO contra la contratación del
jefe de personal de la sociedad al
afirmar que su Convenio Colectivo
“no exije la negociación con los sindicatos” |
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CEUTA
Rober Gómez
ceuta@elpueblodeceuta.com |
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El Juzgado de lo Social Nº1 de Ceuta desestimó esta semana
la demanda formulada por Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta
contra la empresa Aparcamientos Municipales y Gestión Vial
de Ceuta (AMGEVICESA) por la contratación de un jefe de
personal –que era el marido de una consejera del Gobierno de
la Ciudad Autónoma– mediante el sistema de concurso
oposición, publicándose las bases. La sentencia afirma para
ello que “a pesar de que se trata de un proceso de acceso
externo y no de promoción interno, debe prevalecer el
carácter de empresa privada”.
El juez tiene en cuenta en la sentencia el Estatuto Básico
del Empleado Público (EBEP), el cual afirma la sentencia
sólo establece que se deben negociar las normas que fijen
los criterios generales en materia de acceso y de oferta de
empleo público, “circunstancias que no concurren en el caso
concreto de impugnación de unas bases concretas para cubrir
una plaza de jefe de personal”.
La sentencia se refiere también al Convenio Colectivo de
AMGEVICESA, el cual, según el juez, su artículo 32.2
dictamina que “no consta la obligación de consensuar las
bases con los sindicatos” en el proceso de promoción libre.
Por todo ello, el Juzgado de lo Social Nº1 de Ceuta señala
en su sentencia absolutoria que “no existe norma legal o
convencional alguna que exija la negociación o la
consensuación de dicha norma con los sindicatos”, por lo que
no hay base, según el juez, para declarar nula la
convocatoria y las bases del jefe de personal.
Conocida la sentencia, el presidente de la sociedad
municipal, Pedro Gordillo, ha acusado a CCOO-Ceuta y a su
secretario general, Juan Luis Aróstegui, de “denunciar sin
pensar y sin conocer”, por lo que ha “difamado” el nombre de
varias personas a las que ha “puesto en entredicho”.
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CCOO, convencida de que ganará el recurso “habida cuenta de
recientes sentencias del TSJA y el TC”
La Asesoría Jurídica de CCOO se ha
mostrado confiada en que el recurso contra la sentencia
absolutoria de AMGEVICESA prosperará “habida cuenta de
recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de
Andalucía (TSJA) y el Tribunal Constitucional (TC) sobre
estas mismas circunstancias”. CCOO, que recuerda que el
marido de la consejera de Sanidad y Consumo ha pasado ya de
jefe de personal a gerente de AMGEVICESA, “niega con
rotundidad y acusa de mentiroso al vicepresidente del
Ejecutivo local y responsable último de la empresa, Pedro
Gordillo, cuando vierte manifestaciones que ponen en duda la
confianza de la Asesoría de CCOO en terminar con éxito el
proceso judicial”. Para el sindicato, “Gordillo lo que
intenta es protegerse de la posible sanción que repercutiría
sobre él y la Ciudad si el recurso, como es previsible,
ateniéndose a la jurisprudencia consultada, prospera y
finalmente resulta acusado de la contratación ilegal”.
Asimismo, CCOO afirma que es “sorprendente” como el
vicepresidente del Gobierno ceutí “admite ante los medios de
comunicación que las formas de contratación no parecen todo
lo correctas que debieran y se exculpa acusando al propio
sistema de contratación que mantiene el Ejecutivo que él
mismo controla”.
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