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Las secciones sindicales en el Ayuntamiento de la Unión
General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO)
hicieron ayer a un lado sus diferencias para construir
juntos un orden del día para la próxima Mesa Negociadora de
la Ciudad Autónoma y advierten que no asistirán a ninguna
reunión más con la Viceconsejería de Recursos Humanos si no
se tratan las contrataciones temporales, las retribuciones
para este año del personal, la reestructuración del antiguo
Grupo E y el cambio de grupo de policías y bomberos.
Unos cuantos meses después, los logotipos de UGT y CCOO
volvieron a figurar en el mismo papel, dirigido al
viceconsejero de Recursos Humanos del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Ceuta.
“Los sindicatos UGT y CCOO, organizaciones que ostentan más
del 80 por ciento de la representación sindical en el ámbito
de la Ciudad Autónoma de Ceuta”, reza el documento, “le
solicitan una reunión de la Mesa Negociadora” para tratar
los siguientes cuatro puntos: el acuerdo de las
retribuciones del personal de la Ciudad para este año, la
reestructuración del antiguo Grupo E, el acuerdo de cambio
de grupo de policías y bomberos y las contrataciones
temporales.
El escrito, que firman José Mata por parte de UGT y Gonzalo
Barredo por parte de CCOO, advierte que “las dos centrales
sindicales no asistirán a otra Mesa Negociadora si no es
para tratar los puntos antes expuestos con la seriedad
requerida”.
Acuerdo de retribuciones
Existe un acuerdo entre la Administración de la Ciudad
Autónoma de Ceuta con los sindicatos con representación,
UGT, CCOO y CSI-CSIF-Sinpobal, firmado el pasado día 4 de
diciembre por Juan Jesús Vivas, Pedro Gordillo y Ángel
Javier Díez Nieto, presidente, vicepresidente y
viceconsejero de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma,
respectivamente.
En el mismo, la Ciudad se comprometió con los sindicatos a
abonar en las pagas extras de los meses de junio y diciembre
el 66 por ciento del complemento específico, algo que las
centrales sindicales quieren recordárselo incluyéndolo en el
orden del día para la próxima Mesa Negociadora con la
Administración local.
Por otro lado, las secciones sindicales de CCOO y UGT en la
Ciudad Autónoma negarán su apoyo a cualquier tipo de
contratación de trabajadores eventuales a través del INEM y
pedirán la apertura de las bolsas de trabajo que se cerraron
hace unas semanas mientras la Secretaría General y la
Viceconsejería finalizan el protocolo para la contratación
de temporales de cara al verano.
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CSI-CSIF pide plus de disponibilidad para los turnos
rotativos
La Central Sindical Independiente
y de Funcionarios (CSI-CSIF), por su parte, pedirá en la
próxima Mesa de Negociación de la Ciudad que se aplique un
concepto de disponibilidad de 400 euros a todos los
trabajadores que prestan sus servicios en turnos rotativos,
tal y como se aprobó recientemente para los inspectores de
la Policía Local. CSI-CSIF pedirá también la aplicación de
la jornada partida y la jornada especial al personal del
equipo de desratización de la Ciudad e igualmente solicitará
la modificación de los niveles de complemento de destino de
las agrupaciones profesionales, antiguos grupos E del nivel
12 al 13. Por último, el sindicato pedirá que se incluya en
el orden del día de la Mesa de Negociación un posible
aumento en 300 euros del complemento de Manejo de Terminal
al personal administrativo y a los auxiliares
administrativos.
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