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Respecto a las denuncias sindicales de las últimas semanas
sobre una posible utilización del INEM por parte de la
Ciudad Autónoma a la hora de “enchufar” a gente afín en
puestos de trabajo dependientes del Gobierno de Ceuta, el
jefe provincial del INEM, Carlos Torrado, quiso dejar claro
ayer que el organismo que dirige se limita a cumplir de
forma profesional y diligente con las ofertas genéricas que
solicita el Ejecutivo. Torrado evitó opinar si resulta
sospechoso de fraude que en esas ofertas genéricas sólo
aparezca un candidato, si bien aseguró que la Ciudad no
tiene acceso a sus bases de datos.
Pregunta.- ¿Está la Ciudad Autónoma en sus declaraciones
desviando las sospechas de fraude hacia la oficina del INEM?
Respuesta.- Creo que por fin el presidente de la Ciudad ha
hecho unas declaraciones en las que sienta la información de
lo que está sucediendo con las ofertas, porque parecía
deducirse que hubiera algún tipo de anomalía y que el INEM
tuviera algo que ver. El INEM no tiene nada que ver con el
procedimiento que haya elegido la Ciudad para la
contratación o cobertura de sus puestos de trabajo.
P.- ¿Cuál ha sido el procedimiento elegido por la Ciudad?
R.- El procedimiento, el cual yo no entro a valorar, ha sido
el de oferta en la oficina de empleo. Ellos perfilan el
puesto de trabajo que necesitan, el número de trabajadores
que quieren que se les envíe y enriquecen la oferta con el
perfil profesional que creen oportuno.
P.- ¿Qué es lo que pedían en la oferta de, por ejemplo,
engrasador?
R.- La Ciudad pedía un engrasador de máquinas y motores para
el Parque Móvil, se pedía que tuviera graduado escolar y
permiso de conducir; y que se lo mandáramos en el periodo de
dos días. Ellos son los que determinan cuántos trabajadores
quieren que les enviemos.
P.- La denuncia de los sindicatos habla de que en lugar
de una oferta genérica se crea un perfil muy concreto en la
que sólo aparece un candidato, que en el caso del engrasador
era el hermano de un consejero. En la oferta de engrasador
¿es cierto que sólo apareció en su base de datos ese
candidato?
R.- En la oferta de engrasador es verdad que, quiero
recordar, que sólo aparecía un candidato. En la oferta de
técnico medio ambiental aparecían cinco. No de todas las
profesiones aparecen mucha gente, pero eso ocurre con la
Administración y con empresas de la Ciudad. También hay
veces que no aparece ningún candidato. Lo normal es que en
la Administración los puestos no sean tan genéricos, sino
muy determinados.
P.- ¿Ocurrió lo mismo con la oferta de técnico superior
en Salud Ambiental, es decir, sólo hubo un candidato?
R.- En el sondeo salieron cinco personas. De ellas, con el
curso de Prevención y Riesgos Laborales salían dos y
mandamos a la más antigua.
P.- ¿Son sospechosas de fraude estas contrataciones?
R.- Yo ahí no voy a entrar. Nuestra misión es cubrir la
oferta y mandar el perfil de la persona más idónea. ¿Si
coincide que es el hermano de un consejero? Yo no lo sé. Es
verdad que se pueda dar esa casualidad, pero nosotros
cubrimos muchas ofertas. Lo que creo es que debería haber
una relación entre los sindicatos y la Administración para
perfilar la oferta adecuada, pero eso ya corresponde a sus
relaciones, porque a mí la oferta me tiene que llegar ya
consensuada.
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ENTREVISTA/Carlos Torrado, director
provincial del INEM 
