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Yolanda Bel, portavoz de la Ciudad Autónoma de Ceuta,
defendió ayer, en la rueda de prensa posterior al Consejo de
Gobierno, la supresión de todas las bolsas de trabajo de la
Administración local, las cuales calificó de “obsoletas” y
“cerradas”.
“Esas bolsas, creadas hace siete años, eran obsoletas y
cerradas, ya que no podían acceder muchas personas que
durante ese periodo habían alcanzado la formación necesaria
para optar a los puestos de trabajo que se convoquen”,
explicó Yolanda Bel.
Según argumentó la portavoz del Gobierno, a partir de ahora
“todas las personas que cuenten con la formación necesaria y
estén inscritas en el INEM como demandantes de empleo pueden
participar de las convocatorias que se realicen”.
Sobre las denuncias de “enchufismo” que durante los últimos
días han vertido sobre el Ejecutivo de Vivas los sindicatos
tras varias contrataciones presuntamente sospechosas a
través del INEM, la consejera quiso dejar claro que ni ella
ni el Gobierno, “por cuya boca estoy hablando”, van a poner
“en duda” los métodos de selección de este organismo.
Bel señaló también que si los sindicatos denuncian la
disolución de las bolsas de empleo de la Ciudad para
proceder a la selección de personal a través del INEM “están
en su libertad de hacerlo”, aunque insistió en lo
beneficioso de esta decisión.
La portavoz del Gobierno de Ceuta defendió, por otro lado,
la oportunidad y conveniencia del proceso de consolidación
de plazas abierto en la Administración local como una forma
de reducir la temporalidad “que no beneficia a nadie” en la
Asamblea para conseguir “un mejor servicio al ciudadano” y
“mayor estabilidad y motivación para los trabajadores”.
“Lo ideal sería erradicar la temporalidad y el Gobierno cree
que la fórmula de negociación y acuerdo con los sindicatos
que se está siguiendo es la buena”, dijo Bel, quien advirtió
de que “aunque a algunos les puedan parecer pocas las plazas
(66) a consolidar y a otros lento el proceso iniciado
estamos convencidos de que servirá para mejorar el servicio
al ciudadano, las condiciones de trabajo en la
Administración ceutí y la gestión de nuestros recursos
humanos”.
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CCOO estudia denunciar el Decreto por no consultarlo con los
sindicatos
La Federación de Servicios y
Administraciones Públicas de Comisiones Obreras (FSAP-CCOO)
de Ceuta anunció ayer, a través de su dirigente Gonzalo
Barredo, que se está hablando con la Asesoría Juridica para
denunciar la supresión de las bolsas de trabajo de forma
unilateral por parte del Gobierno de la Ciudad Autónoma: “Se
ha incumplido el requisito de negociar con las centrales
sindicales y si podemos denunciarlo, que yo creo que sí,
denunciar el Decreto de anulación”. Ante las razones que da
el decreto de que las bolsas eran cerradas y obsoletas,
Barredo manifestó que “el Gobierno ha olvidado que está para
servir al ciudadano, no es una agencia de contratación
aunque sea la primera empresa de la ciudad”. Según el
sindicalista, como mejor se sirve al ciudadano es
“repitiendo las mismas personas”.
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declaraciones
