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Siguiendo la máxima de que, a veces, menos es más, el nuevo
delegado del Gobierno en Ceuta está estudiando la viabilidad
de recortar este mismo año a seis meses el periodo de
duración de los Planes de Empleo de la institución de la
Plaza de los Reyes con lo que aumentaría el número de
beneficiarios.
Convencido de las virtudes del modelo de Planes de Empleo
que aplicó durante su estancia en Melilla, el nuevo delegado
del Gobierno en Ceuta, José Fernández Chacón, es partidario
de recortar la duración de los Planes de Empleo de la
institución de la Plaza de los Reyes de nueve a seis meses
con la intención de poder aumentar así, independientemente
de que se consiga recuperar o no la partida presupuestaria
extraordinaria de 10 millones de euros que vetó el PP en las
Cortes al rechazar los Presupuestos Generales del Estado, el
número de beneficiarios de los mismos, según confirmaron
ayer fuentes sindicales.
Para conseguirlo el delegado se enfrenta, sin embargo, a las
gestiones realizadas durante los últimos meses con Jenaro
García Arreciado al frente de la Delegación, desde donde ya
se remitieron al Servicio Público de Empleo Estatal buena
parte de las directrices básicas del modelo a aplicar este
año, según confirmaron los representantes de la FPAV tras su
encuentro con el socialista de anteayer, en el que le
pidieron volver a tener peso específico en el diseño y
selección del personal para los mismos.
Crudo lo tendrá la Federación. Y los sindicatos. Y todos los
que durante los últimos años, especialmente antes de la
llegada de Arreciado a la Plaza de los Reyes, pudieron
utilizar la vía de la contratación directa para ‘recomendar’
la selección de desempleados entre conocidos con situaciones
especialmente complicadas.
“Chacón no mete a nadie”, aseguraron ayer políticos
melillenses que han tenido la oportunidad durante los
últimos años de lidiar en la arena político-laboral con el
utrerano, que en la ciudad hermana se ganó fama de ser
hermético al apadrinamiento de candidatos a entrar en los
Planes.
En cifras: 1.300 ante 900
El año pasado, con una inversión de 10,3 millones de euros,
los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno en
Melilla sirvieron para dar trabajo a 1.308 parados, una
tercera parte de colectivos en riesgo de exclusión social.
Con pequeños añadidos, la contratación total rozó las 1.600
personas.
Con el mismo presupuesto, los Planes de Empleo 2007 de la
Delegación del Gobierno en Ceuta sirvieron para contratar a
algo menos de 900 ceutíes sin empleo.
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medidas
