|
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta ha
denunciado la “gravísima” situación que vive la plantilla
del Parque de Bomberos en la ciudad, lo que les obliga a
doblar turnos con horas extras. El responsable del sindicato
en el sector advirtió ayer que “ya ha pasado que algún día
hubiese sólo tres bomberos que no fueran mandos”.
El responsable de UGT en el Servicio de Extinción de
Incendios y Salvamento de Ceuta, Gonzalo Sanz, advirtió ayer
del “gravísimo” déficit que vive el Parque de Bomberos de la
Ciudad Autónoma de Ceuta: “Día a día faltan efectivos base,
es decir, los bomberos que deben emplearse con las mangeras”.
Por ello, el responsable de UGT en el Servicio de Extinción
de Incendios de Ceuta solicitó que el Gobierno de la Ciudad
Autónoma “garantice un mínimo de bomberos para poder dar
respuesta a las emergencias que se dan, porque ha habido
días que había en el Parque más mandos y conductores que
bomberos, algo irracional”.
Sanz lamentó que la solución que está utilizando la Ciudad
Autónoma sea garantizar el mínimo de efectivos llamando
gente para hacer horas extraordinarias, pero se da la
situación de que se doblan turnos, algo que, por otro lado,
es ilegal, ya que las horas extras no se pueden emplear para
suplir vacantes.
De esta forma, el responsable de UGT en el Servicio de
Extinción de Incendios solicitó que se desbloqueen las
plazas, las cuales algunas ya están presupuestadas, en lugar
de “ir haciendo chapucillas con las horas extraordinarias”,
lo que además, a juicio de Sanz, supone un mayor coste
económico a la Ciudad y un peor funcionamiento laboral.
“Desde hace muchísimo tiempo venimos pidiendo que se saquen
las plazas a concurso de oposición”, recordó, “que se vuelva
a la cordura”, añadió.
Sanz explicó que hay 15 plazas en los Presupuestos Generales
de la Ciudad que no se están cubriendo. Asimismo, seis
bomberos que son mandos han pasado a segunda actividad y han
dejado el servicio activo: “Esto está originando que haya
días que hay tres bomberos soldados de guardia para una
población de 80.000 personas”.
Según manifestó el responsable de UGT en el Parque de
Bomberos, existen más de veinte puestos vacantes en una
plantilla de ochenta. Sanz explicó que el medio centenar de
bomberos que no son mandos hay que dividirlos entre cuatro
turnos, por lo que arroja un saldo de 13 unidades, pero cada
vez que entra un turno de guardia hay un tercio que están
libres, por lo que quedan seis o siete bomberos. “Si hay
alguna baja nos encontramos con situaciones como las que ya
se han dado, que haya tres o cuatro bomberos de guardia, sin
contar los mandos ni los conductores”, indicó el responsable
de UGT, que recordó que ahora llegarán las vacaciones
estivales.
“Es una irresponsabilidad muy grande del Ejecutivo de la
Ciudad y ¡gracias a Dios que en el Parque de Bomberos
arrimamos el hombro todos y sacamos el trabajo adelante!”,
manifestó Sanz, “porque la gente no se niega a doblar
turnos, que podrían hacerlo perfectamente”.
|
|
Mata: “Si sigue así se puede dar una situación como la de
Écija”
José Mata, dirigente de la
Federación de Servicios Públicos de UGT y ex bombero de la
Ciudad Autónoma, explicó ayer que hay 15 plazas en los
Presupuestos Generales de la Ciudad que no se están
cubriendo. Asimismo, seis bomberos que son mandos han pasado
a segunda actividad y han dejado el servicio activo. “Esto
está originando que haya días que haya tres bomberos
soldados de guardia para una población de 80.000 personas”,
se lamentó Mata, para quien “cualquier día que un bombero se
ponga enfermo y surja que está ardiendo una casa te puedes
encontrar con una situación como la de Écija”, en referencia
al suceso en el que la población casi lincha a los bomberos
por llegar tarde. “La responsabilidad será del Gobierno,
porque los sindicatos llevamos mucho tiempo que se cubran
las plazas presupuestadas desde hace tres años”.
|
union general de trabajadores
