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El Convenio Colectivo del Sector de la Hostelería, que
afecta a unos 2.500 trabajadores en Ceuta, comienza a
negociar su renovación esta tarde.
La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) y las
federaciones del sector de las centrales sindicales de la
Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO)
se reúnen esta tarde en la sede de los primeros en el paseo
de las Palmeras por primera vez, pese a que el convenio
colectivo cesó su vigencia al finalizar el año 2007.
La propuesta de los sindicatos en el sector, en el que UGT
tiene mayoría de delegados, es negociar un convenio
colectivo para los próximos dos años.
Para el primer año se pedirá una subida salarial del 5 por
ciento, incluido el Índice de Precios al Consumo (IPC), que
concluyó el año 2007 en el 4,2; mientras que para el segundo
ejercicio se exigirá por lo menos el IPC, según explicó ayer
el delegado de la Federación de Comercio, Turismo y Juego de
UGT, Jesús Gordillo.
El resto de reivindicaciones para los trabajadores serán
tres días de asuntos propios así como que el texto del
Convenio Colectivo recoja las últimas leyes aprobadas por el
Estado, como el permiso de paternidad o de lactancia.
El Convenio Colectivo del Sector de la Hostelería atañe, en
una ciudad marcada claramente por el sector servicios como
Ceuta, a las condiciones laborales de unos 2.500 empleados
de hoteles, restaurantes, cafeterías y bares, por lo que se
trata de uno de los más importantes a negociar este año.
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