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Repsol YPF deberá pagar unos 24 millones de euros a cerca de
6.000 empleados para cumplir una sentencia del Tribunal
Supremo en la que se reconoce el derecho de los trabajadores
a percibir un complemento de antigüedad distinto al
establecido por el convenio, según los cálculos de la Unión
Sindical Obrera (USO).
En concreto, la sentencia del Supremo anula una distinción
establecida en el artículo 42 del sexto convenio colectivo
de la filial Repsol Petróleo, en la que se fija una cuantía
distinta en concepto de derechos de antigüedad para los
trabajadores que llegaron a la empresa después del 30 de
septiembre de 1994.
A pesar de que la sentencia se refiere sólo a esta filial,
USO entiende que el contenido de la misma es extensible al
articulado de los convenios colectivos de otras cuatro
subsidiarias, que son Repsol Química, Butano, YPF y Red
Comercial.
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