|
Antonio Gil, secretario general de UGT en Ceuta, declaró en
la rueda de prensa con motivo de la proximidad del Día del
Trabajador que no duda que “se reestablecerán las relaciones
con CCOO”, pero que hoy por hoy se escenificarán las
diferencias el próximo 1 de mayo celebrando la jornada cada
uno de los dos sindicatos mayoritarios por su lado. Gil
aprovechó también para hacer un repaso a todas las
cuestiones que preocupan al sindicato, entre ellas la alta
tasa de desempleo en la ciudad.
“Tenían que tomarse una serie de decisiones”, comenzó
diciendo Antonio Gil, en referencia a la ruptura de
relaciones con Comisiones Obreras (CCOO) en Ceuta. De esta
forma, el secretario general de la Unión General de
Trabajadores (UGT) confirmó que su sindicato celebrará el
Día del Trabajador con una fiesta-mitin en la antigua Casa
Fernando en la Playa Benítez, con paellada incluida.
No obstante, Gil no dudo de que “se reestablecerán las
relaciones” con el sindicato hermano, pero que “tenemos que
coger distancia”, si bien aseguró que “deseamos ese
acercamiento para el futuro”.
Sobre los motivos que han llevado a UGT a esta decisión, su
secretario general en Ceuta se lamentó que “en algunos casos
no han prevalecido los derechos de los trabajadores”. Según
Gil, “no se han respetado los acuerdos que teníamos y ha
habido muchos roces”, que achacó a un sistema de elección de
delegados que genera irremediablemente fricciones.
No obstante de la fractura de relaciones entre ugetistas y
comisionistas, el secretario general de UGT hizo un repaso a
los problemas económicos y laborales de la ciudad autónoma,
reiterando que “el modelo productivo de Ceuta hay que
cambiarlo implementándo lo que hay”.
Así, Gil lamentó el alto índice de desempleo y de
precariedad laboral en Ceuta, “porque no hay actividad
económica”, lo que produce un “desarraigo” en la población.
Una precariedad que parte de la misma Administración local,
según recordó el secretario general de UGT, ya que “es una
de las pocas autonomías de España que no cuenta con una
relación de puestos de trabajo”.
Gil se refirió también a las sociedades municipales, que
tienen grandes diferencias en sus condiciones de trabajo,
por lo que recordó que la propuesta ugetista de aplicar a
todas ellas el convenio del personal laboral municipal sigue
en pie.
Asimismo, criticó la política de contratación de la
Administración del Estado, que “incumple sus propias leyes”.
Gil pasó por encima también de las dificultades de los
trabajadores a la hora de conciliar su vida laboral con la
familiar, las nuevas enfermedades profesionales como el
mobbing o la inmigración.
Por último, lamentó la utilización política que a su juicio
se está dando sobre el anuncio de reestructuración del
ejército, una decisión que, por otra parte, pidió al
Ministerio de Defensa que retrase.
|
unión general de trabajadoreS
