|
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de
Trabajadoras (FSP-UGT) de Ceuta ha solicitado que se abra
una investigación “para saber dónde, por qué y por quién se
han elaborado las bases del concurso de las tres plazas de
jefaturas de Área de Urbanismo” aprobadas recientemente en
el Consejo de Gobierno. La central sindical da seis razones
por las que advierte que tomará medidas legales.
La Federación de Servicios Públicos de UGT en Ceuta ha
presentado una alegación a la propuesta de la Viceconsejería
de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma relativa a la
creación de tres puestos de trabajo en la Consejería de
Fomento que fueron recientemente aprobados por el Consejo de
Gobierno.
La Federación de Servicios Públicos de UGT da hasta seis
razones para manifestar su rechazo a la creación de tres
puestos de jefaturas de Área de Urbanismo en la Consejería
de Fomento, entre otras, porque la propuesta y las bases
para su cobertura fueron realizadas en otra unidad
administrativa distinta a la de personal de la Ciudad,
señala, “incluso por las mismas personas a las que se les va
a adjudicar los puestos de trabajo objeto de creación”.
En segundo lugar, FSP-UGT señala que “el expediente carece
del preceptivo informe de la Intervención de la Ciudad en el
que se acredite la consignación presupuestaria suficiente
para atender el costo de las mismas”.
Según las bases que se presentaron, la sección sindical de
UGT en el Ayuntamiento deduce “con meridiana claridad
quienes van a ser los funcionarios agraciados con el aumento
retributivo”.
Así, UGT asegura que los puestos de trabajo que se crean
suponen, en alguno de los casos, simplemente incrementos
retributivos sin aumento alguno de las funciones que les
corresponden como funcionarios de la Ciudad en la categoría
de técnicos del grupo A1.
Para la central ugestista la propuesta supone, además, “una
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) al margen de la
encargada a una empresa experta en esta materia, dotando a
estos puestos de trabajo de un complemento específico en
función de la persona que lo ocupe, cuando debería tener
unas retribuciones con independencia del funcionario que lo
ocupe”.
Por último, UGT afirma que no se justifica la diferencia en
la forma de cobertura de cada plaza de trabajo –concurso y
libre designación–, “lo que nos reafirma aún más en la idea
de que los citados puestos ya tienen nombres y apellidos”.
Por ello, UGT ha advertido que “tomará cuantas medidas
legales considere pertinentes contra las personas,
organizaciones e instituciones que colaboren en la puesta en
marcha de esta supuesta ilegalidad”.
|
union general de trabajadores
