|
Las empresas de la limpieza viaria firmaron ayer con CCOO y
UGT –con la negativa de CSI-CSIF– el convenio colectivo del
sector, que estará vigente durante los próximos 4 años y que
mejora las condiciones de los trabajadores. Por su parte,
Yolanda Bel indicó que todavía no se conoce el incremento
exacto de lo que la Ciudad pagará a Urbaser.
Con los votos favorables de la Unión General de Trabajadores
(UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) y la oposición de la
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF),
se firmó ayer el convenio colectivo del sector de la
limpieza viaria en Ceuta, el cual estará vigente durante los
próximos años mejorando las condiciones de trabajo de los
empleados de Urbaser, Limpiasol, FCC, Imes y Limser,
empresas adjudicatarias del servicio por la Ciudad Autónoma.
Recordarán que fue la intervención de Yolanda Bel, consejera
de Medio Ambiente y Servicios Urbanos, la que puso fin, a
golpe de talonario, a la huelga convocada por los comités de
empresa del sector. Así, el Gobierno se comprometió a
hacerse cargo de las subidas salariales por encima del
Índice de Precios al Consumo (IPC) de los empleados de
Urbaser, lo que supone a la Ciudad un 0,5% de todos sus
salarios en los próximos tres años y un 1,5% en 2011.
Bel, por otra parte, indicó ayer, en declaraciones a este
medio, que el Gobierno de Ceuta aún no ha decidido cuánto
más pagara a una de las concesionarias del servicio de
limpieza pública de aquí al término de su contrato en 2011,
aunque sí que no será más de un 5% acumulativo o, lo que es
lo mismo, un 1,25% anual.
La consejera de Servicios Urbanos y portavoz de la Ciudad
Autónoma advirtió que todavía no se ha formado la Comisión
Mixta entre el Gobierno y Urbaser para llegar a un acuerdo
que respeto los máximos establecidos. Sea como fuere, al
menos el Ejecutivo se hará cargo de las subidas salariales
por encima del IPC de los trabajadores de Urbaser, tal y
como se comprometió para evitar la huelga que los sindicatos
habían convocado para la Semana Santa.
|
|
CSI-CSIF denunciará el acuerdo ante la Magistratura de
Trabajo
El presidente del Comité de
Empresa de Urbaser, Enrique Luque, de CSI-CSIF, confirmó
ayer que en los próximos días su sindicato denunciará el
convenio colectivo recién firmado ante la Magistratura de
Trabajo. La denuncia versará, según comentó el delegado de
CSI-CSIF, en torno al artículo 54 del Estatuto de los
Trabajadores, según el cual las bajas de los funcionarios a
tiempo completo se deben cubrir con el personal que trabaja
sólo los fines de semana y festivos. Luque se quejó de que
Urbaser contrate eventuales para cubrir las vacantes de los
fijos de lunes a viernes y no se coja a los parciales. UGT,
por su parte, ha señalado que lo que pretende CSI-CSIF, que
representa a la mayoría de trabajadores de fin de semana, es
que varios capataces pasen a jornada completa sin modificar
su puesto, “lo que no respeta lo acordado”.
|
sindicatos
