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El Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta maneja dos
informes contradictorios sobre si se debe aplicar o no el
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) a Radio
Televisión Ceuta (RTVCE).
Un informe del secretario del Consejo de Administración de
RTVCE, quien a su vez es letrado del Ayuntamiento, considera
que se trata de “una empresa mercantil de capital público y
de derecho privado” y que, por tanto, no le afecta el
Estatuto Básico del Empleado Público más que en unos pocos
artículos sobre atención al ciudadano y comportamiento y
ética deontológica.
Según el informe del letrado, las sociedades mercantiles, al
ser de derecho privado, están fuera del Estatuto Básico del
Empleado Público, cuyo artículo 2 circunscribe el EBEP sólo
para las sociedades de derecho público.
Sin embargo, por otro lado, existe un informe de una técnico
de personal de la Ciudad Autónoma que apunta a lo contrario:
que las sociedades municipales como RTVCE tienen que entrar
en el ámbito de negociación de la Mesa General que se está
constituyendo.
El secretario de Organización de la Unión General de
Trabajadores (UGT) de Ceuta y representante de la central en
la Mesa General de Negociación de la Ciudad, Juan Carlos
Pérez, cree que las sociedades municipales como RTVCE son
“mercantiles de derecho privado”, ya que “de hecho están
inscritas en el Registro de Sociedades Mercantiles.
Itinerario de la Mesa
Para el secretario de Organización de UGT Ceuta, “lo primero
que se tiene que hacer” en la constitución de la Mesa
General de Negociación de la Ciudad Autónoma “es ver el
ámbito al que va a afectar”.
Luego, a juicio de Pérez, se deberá ver quiénes van a
componer la Mesa General de Negociación de la Ciudad.
Por último, “elaborar un reglamento para la Mesa General de
Negociación”, función para la que ha sido designado junto al
viceconsejero de Recursos Humanos Ángel Javier Díez Nieto,
Antonio Campoamor (CCOO), Ricardo Martínez (CSI-CSIF) y José
María Lorenzo (USO).
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Estatuto Básico del Empleado Público
