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El acoso laboral es una práctica que se encuentra cada vez
más visible en las empresas. La personalidad del afectado
puede influir. Al menos así se pone de manifiesto en un
estudio realizado entre el personal del INGESA en Ceuta.
Según esta investigación, llevada a cabo por el responsable
del Servicio de Medicina Preventiva, Salud Pública y
Prevención de Riesgos Laborales del hospital civil, Julián
Domínguez, existe un “grupo de personalidad proclive a
sufrir acoso laboral”.
El estudio se ha realizado con una muestra de 63
trabajadores de los centros sanitarios públicos de la
Seguridad Social.
La investigación parece evidenciar grupos de trabajadores
con un comportamiento homogéneo, lo que debería ser
estudiado mediante una muestra mayor. Asimismo, se constató
que el consumo de tabaco tuvo un efecto dudoso sobre el
estrés laboral, al igual que ocurrió con la variable sexo.
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acoso laboral
