|
La Administracional local y los sindicatos propusieron ayer
a sus delegados para el comité que elaborará el Reglamento
de la Mesa General de Negociación de la Ciudad, el órgano
por el que pasarán las cuestiones laborales de los
trabajadores del Ejecutivo, sus organismos autónomos y las
empresas municipales.
El propio viceconsejero de Recursos Humanos del Gobierno de
la Ciudad Autónoma de Ceuta, Ángel Javier Díez Nieto, será
la parte que represente al Ejecutivo en la elaboración del
reglamento para el funcionamiento de la Mesa General de
Negociación, mientras que las centrales sindicales han
propuesto a Antonio Campoamor (CCOO), Juan Carlos Pérez
(UGT), Ricardo Martínez García (CSI-CSIF-Sinpobal) y José
María Lorenzo (USO), si bien este último sindicato no tiene
representación en la Administración local y todavía no está
muy claro que vaya a formar parte del comité.
Estas cinco personas serán las encargadas de confeccionar el
reglamento de la Mesa General de Negociación de la Ciudad,
que se elaborará sobre la base de algunos de los que ya
existen en las comunidades autonómas, adaptándolo a la
realidad de la Administración ceutí.
Una vez se tenga el reglamento, se podrá afrontar la
constitución final de la Mesa General de Negociación, que
por el momento está presidida por Pedro Gordillo,
vicepresidente del Gobierno y consejero de Presidencia. La
representación de los sindicatos será acorde a la que
ostentan en la Ciudad, en las empresas municipales y en los
organismos autónomos. La Administración local tendrá,
seguramente, un peso del 50 por ciento, mientras que el
conjunto de las centrales sindicales albergarán el otro 50,
siendo el voto del presidente necesario para dirimir los
empates. La creación de este órgano no desactiva las mesas
de negociación ya existentes en las empresas públicas o en
los organismos autónomos.
La Mesa General de Negociación ha echado a andar tras la
amenaza de Comisiones Obreras de llevar al Ejecutivo a los
tribunales, ya que la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del
Empleado Público (EBEP) reconoce el derecho a la negociación
colectiva de los empleados públicos, colocando a Ceuta en el
mismo nivel que las comunidades autónomas, algo que celebró
Pedro Gordillo en la primera toma de contacto.
Además de tener la posibilidad de desarrollar el propio
Estatuto Básico del Empleado Público por la vía
reglamentaria, la Mesa General de Negociación de la Ciudad
tendrá cuatro funciones específicas: el establecimiento,
modificación y supresión de escalas, subescalas y clases de
funcionarios y la clasificación de los mismos; la aprobación
de las plantillas y relaciones de puestos de trabajo; la
regulación del procedimiento de provisión de puestos
directivos así como su régimen de permanencia y cese; y la
determinación de las faltas y sanciones disciplinarias
leves.
|
reunion 
