|
La negativa a sacar las ofertas de empleo público y la
partida presupuestaria de tan sólo un euro para los
temporales en los Presupuestos Generales han creado tal
problema en los centros de 24 horas de la ciudad que las
secciones sindicales de UGT y CCOO de Ceuta en el
Ayuntamiento solicitaron hablar con Juan Jesús Vivas para
tratar el asunto bajo la amenaza de llevar a los tribunales
al Gobierno, en el caso de la central comisionista.
El presidente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta se
comprometió ayer con ambos sindicatos a buscar una solución
definitiva a un problema que estaba obligando a doblar
turnos a los trabajadores de los centros de menores, mayores
y de dependencia. Mientras CCOO salió de la sala
“moderadamente contentos”, en palabras de Gonzalo Barredo,
la Unión General de Trabajadores se mostró más desconfiada y
recordó que la temporalidad en los puestos de trabajo de la
Ciudad asciende ya a un 45 por ciento.
Así, Vivas explicó a los sindicalistas que va a estudiar con
la Consejería de Hacienda la manera de solucionar la falta
de personal en los centros de 24 horas, sobre todo teniendo
en cuenta que se acerca el periodo estival y hay que ajustar
los cuadrantes de vacaciones.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento confía en que
la consignación de una partida presupuestaria al capítulo de
temporales en los Presupuestos Generales, que figura abierta
con un euro, alivie la grave situación que padecen los
centros de 24 horas. Por su parte, UGT insistió, por boca de
José Mata, que “eso es pan para hoy y hambre para mañana” y
que lo que se debe hacer es contratar trabajadores fijos en
las plantillas.
No obstante del debate sobre una solución definitiva a la
alta temporalidad, el presidente del Gobierno de la Ciudad
Autónoma se comprometió a facilitar una solución a corto
plazo en los centros de menores de Punta Blanca y de la
Esperanza, donde la situación es de lo más preocupante. Así,
Vivas indicó a los sindicalistas que el lunes habrá doce
nuevos trabajadores: cinco plazas entre camareros y
limpiadoras, tres monitores educativos, dos educadores, un
auxiliar administrativo y un celador.
Asimismo, tanto CCOO como UGT aceptaron volver a la Mesa de
Negociación con la Viceconsejería de Recursos Humanos si se
incluyen en el orden del día los puntos que habían
solicitado. A cambio, negociarán las creaciones de las
jefaturas de área que pretende la Ciudad, si bien aseguraron
que se opondrán a que lleven un complemento específico que,
en el caso de UGT, calificó como “una brutalidad”: 2.800
euros.
|
laboral
