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Enrique Miralles, representante de CCOO en el Comité de
Empresa de Urbaser, aseguró que “la empresa nos obliga a ir
a la huelga, porque no muestran interés en negociar el nuevo
convenio al ofrecer un aumento por debajo del 4%”, por lo
que, a su juicio, lo que busca es “sacar dinero” a la
Ciudad.
El representante comisionista en el Comité de Empresa de
Urbaser espera a que “el Ayuntamiento pueda obligarles a
sentarse a negociar” antes de que llegue la Semana Santa –el
día 20 está previsto que comience la huelga indefinida–.
Así, Miralles aseguró que, después de 30 años en la empresa,
“no gano más de 1.500 euros y ahora nos quieren hacer perder
poder adquisitivo negociando por debajo del IPC”, si bien
advirtió que han aprovechado para reivindicar otras
cuestiones pendientes.
“La empresa se está llevando mucho dinero de la Ciudad y
aspira a llevárselo todo”, indicó el sindicalista, que
recordó que en el convenio que ya venció se respetaba un
punto por encima del IPC.
“La empresa ha provocado la huelga para ver si consigue
sacarle dinero al Ayuntamiento”, opinó Miralles, quien hizo
un llamamiento a la negociación: “Tenemos el móvil operativo
las 24 horas. Nos sentamos a negociar cuando quiera y donde
quiera la empresa, pero es que no tiene ninguna voluntad,
porque quiere presionar a la Ciudad”.
“Nos dolería que se tenga que llegar a la huelga, no sólo
por las molestias que se crean, sino porque nosotros esos
días estaremos sin cobrar un duro”, manifestó el delegado
del Comité de Empresa. Por ello, pidió al Gobierno de la
Ciudad apoyo en el conflicto para pedir a las empresas
implicadas en el sector de la limpieza pública diaria –Urbaser,
Limpiasol, FCC, Imes y Limser– que se sienten a negociar el
nuevo convenio.
Por último, Miralles aseguró que se respetarán los servicios
mínimos en caso de llegar a la huelga.
Por su parte, Yolanda Bel ha mantenido ya contactos con
Urbaser y se ha ofrecido para mediar en el conflicto, si
bien advirtió que se trata de una negociación privada.
La portavoz del Gobierno confía en que se negocie y se
llegue a un acuerdo que impida la huelga en Semana Santa.
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Las centrales sindicales piden negociar ocho puntos
UGT, CCOO y CSI-CSIF han pedido a
las empresas del sector de la limpieza pública viaria de
Ceuta –Urbaser, Limpiasol, FCC, Imes y Limser– negociar ocho
puntos del convenio colectivo. Además de tratar el
incremento del poder adquisitivo por encima del IPC, las
centrales sindicales solicitan la inclusión de todos los
conceptos retributivos en las pagas extraordinarias de julio
y diciembre; la compensación con un plus a los trabajadores
que prestan sus servicios en domingos y festivos; el
disfrute del periodo vacacional en junio, julio, agosto y
septiembre; el abono de una mensualidad de salario base,
plus de antigüedad y residencia en la festividad de San
Martín de Porres; una clausula de revisión salarial; el
incremento de la plantilla; y un vestuario adecuado a los
riesgos que tienen los trabajadores.
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