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Una representación de la empresa Estrategia Local, S.L.
vendrá esta semana –seguramente a finales– para explicar a
los sindicatos el borrador de la Relación de Puestos de
Trabajo RPT) en una reunión en la que también estará
presente la Viceconsejería de Recursos Humanos del Gobierno
de Ceuta.
Aunque la intención de la Viceconsejería de Recursos Humanos
de la Ciudad Autónoma de Ceuta es trazar los principios
básicos de la misma junto a la empresa autora del borrador,
Estrategia Local, y las cuatro centrales sindicales con
representación en el Ayuntamiento –UGT, CCOO y CSI-CSIF-Sinpobal–,
la reunión se prevee complicada por la oposición cerrada de
los sindicatos a la valoración en puntos de la RPT.
En la última Mesa de Negociación –celebrada el 17 de enero–
el viceconsejero de Recursos Humanos del Gobierno de Ceuta,
Ángel Javier Díez Nieto, pidió de forma reiterada que los
sindicatos se sentaran junto a ellos en una nueva Mesa en la
que estaría la empresa Estrategia Local, a lo que las
centrales sindicales se negaron una y otra vez reiterando
que sólo negociarían con la Ciudad y sobre la base de un
texto completo. Finalmente los sindicatos, ante la
insitencia del viceconsejero, aceptaron mantener la reunión,
pero con la intención de manifestar a la empresa exactamente
lo mismo, que sólo negociarán con el Gobierno cuando
facilite todos los documentos que, a su juicio, conforman
una RPT.
No obstante, la Viceconsejería de Recursos Humanos espera
limar diferencias y poder comenzar a trabajar sobre el
borrador conjuntamente con la empresa que lo realizó.
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Relación de
Puestos de Trabajo
