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La Viceconsejería de Recursos Humanos del Gobierno de la
Ciudad Autónoma de Ceuta confía en que la próxima semana se
fije la Mesa de Negociación para discutir la Relación de
Puestos de Trabajo junto a las centrales sindicales y la
empresa que ha hecho el borrador de la RPT, Estrategia
Local.
No obstante, no se presume una negociación sencilla en tanto
en cuanto que los sindicatos UGT, CCOO y CSI-CSIF-Sinpobal
ya adelantaron a finales del mes pasado su postura de que no
trabajaran sobre un borrador que valora los puestos de
trabajo en puntos. De hecho, en la renunión celebrada el
pasado mes, el viceconsejero de Recursos Humanos del
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Ángel Javier Díez
Nieto, pidió de forma reiterada que los sindicatos se
sentaran, junto a ellos, en una Mesa de Negociación en la
que estaría la empresa Estrategia Local, a lo que las tres
centrales sindicales se negaron una y otra vez reiterando
que sólo hablarían con la Ciudad y sobre la base de un texto
completo. No obstante, finalmente los sindicatos, ante la
insitencia del viceconsejero, aceptaron mantener la reunión,
pero con la intención de manifestar exactamente lo mismo:
“Sólo negociaremos con el Gobierno cuando nos faciliten
todos los documentos que conforman una RPT”.
De esta forma, UGT, CCOO y CSI-CSIF manifestaron que no
aceptan el borrador “basado en puntos y carente del resto de
documentos que conforman una RPT normal”.
Por su parte, la Viceconsejería de Recursos Humanos espera
contar con los sindicatos para trazar los principios básicos
de la RPT.
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Relación de Puestos de Trabajo
