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economía - JUEVES, 31 DE ENERO DE 2008


madre con su hijo. cedida.

informE
 

Ceuta registró el mayor incremento del gasto por maternidad en 2007

La Seguridad Social tramitó durante el año pasado 335 prestaciones contributivas, un 22,5% más que en 2006, de las que sólo 4 fueron disfrutadas por los padres
 

CEUTA
Gonzalo Testa

local
@elpueblodeceuta.com

La ciudad autónoma de Ceuta fue la región española donde más creció durante el año pasado el número de prestaciones contributivas por maternidad con respecto a 2006 según los datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, que en 2005 tramitó un total de 335 prestaciones en Ceuta, de las que sólo 4 fueron disfrutadas por padres.

La Ley de Igualdad que entró en vigor el pasado 24 de marzo y que acaba de ser refrendada por el Tribunal Constitucional contra las pretensiones del PP estableció los subsidios de paternidad, riesgo durante la lactancia y maternidad no contributiva, que se sumaron a las prestaciones por maternidad que ya existían. Durante el año pasado, según los datos que hizo públicos ayer el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), en Ceuta se abonaron un total de 335 prestaciones de maternidad (un 22,5% más que en 2006, el mayor incremento interanual de toda España), de las que sólo 4 (una menos que el año anterior) fueron abonadas a padres.

En total, el gasto en euros del INSS para el abono de estas prestaciones en la ciudad autónoma ascendió a 1,7 millones de euros.

El de maternidad es un subsidio que se reconoce a todos los trabajadores, hombres o mujeres, que disfruten los periódos de descanso laboral legalmente establecidos en los supuestos de maternidad biológica y acogimiento familiar.

Con la Ley de Igualdad vigente, desde abril del año pasado han sido 182 los padres que han solicitado el permiso de paternidad (independiente del permiso por maternidad y compatible con éste cuando es disfrutado por los padres, a los que el INSS ha abonado un total de 107.041 euros por el periodo de descanso de 15 días cada uno de que han disfrutado, durante el que se percibe el 100% del salario).
 

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