La decisión del Ministerio de Fomento de hacer efectiva este
año la cesión de la red postal pública a los operadores
privados, que podría afectar a un treinta por ciento de la
plantilla de Ceuta, “agravaría la ya caótica situación de
los servicios postales” de la ciudad, a juicio de CCOO.
Según recuerda la central sindical en un comunicado escrito
a los medios de comunicación, tras la aprobación, en
noviembre de 2006, del polémico Decreto de acceso a la red
postal pública, “el Gobierno, con el rechazo unánime de
todas las organizaciones sindicales, dio carta blanca para
que cualquier operador utilizase la infraestructura de la
red postal financiada por Correos para gestionar y
distribuir sus propios envíos”. Ante la ausencia de acuerdo
entre Correos y Unipost, segundo operador privado de nuestro
país, participado en un 37 por ciento por el correo público
alemán Deutsche Post, el Ministerio de Fomento, encargado de
arbitrar en el conflicto, ha publicado las condiciones de
acceso de Unipost y del resto de operadores privados a la
red de Correos, una resolución, que, según CCOO, “agravaría
la ya caótica situción de los servicios postales en Ceuta,
afectando al menos a un treinta por ciento de la plantilla
de Correos, aproximadamente compuesta por un centenar de
trabajadores”.
“De hecho, no se cubren en la ciudad ceutí los permisos ni
las bajas, quedando secciones de reparto y paquetería sin
distribuir, por ello los envíos ordinarios acumulados pueden
contarse por miles”, según el responsable del Sector Postal
de CCOO en Ceuta, Antonio Moreno, “lo que pone de
manifiesto, asimismo, la insuficiencia de espacio en los
locales”.
Movilizaciones
CCOO convocará a sus órganos de dirección con el objetivo de
realizar un análisis actualizado y no descarta iniciar un
proceso de movilizaciones.
El responsable del Sector Postal de CCOO denunció la
precariedad laboral existente en Ceuta, con plazas
estructurales cubiertas por contratos temporales, con cargas
excesivas de trabajo para los empleados y mal ambiente de
trabajo heredado de la falta de motivaciones que desde la
Jefatura Provincial se mantiene.
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