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La Secretaría de Sanidad de UGT Ceuta ha hecho suyo el
comunicado de la central sindical nacional, en el cual se es
muy crítica con la firma del Convenio de Oficinas de
Farmacia por parte de la patronal FEFE y los sindicatos CCOO
y la coordinadora de auxiliares de farmacia CEAFAEF en la
madrugada del pasado día 23. El secretario general de
Sanidad del sindicato ugetista en la ciudad declara que “el
incremento de retribuciones no modifica significativamente
los salarios de unos cien trabajadores en Ceuta”.
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de
Trabajadores ha entendido que “no se han atendido, ni
mínimamente, nuestras reivindicaciones y que no se daban las
condiciones para poder sumarnos a dicha firma”, posición a
la que se suma en Ceuta la Secretaría de Sanidad de UGT.
Según explicó el secretario de Sanidad de la central
sindical ugetista en la Ciudad Autónoma, Juan Carlos López,
en el Convenio de Oficinas de Farmacia recientemente firmado
por UGT y CEAFAEF “se contempla un preámbulo de carácter
público que nada tiene que ver con la negociación de
condiciones laborales”.
Por un lado, el secretario de Sanidad de UGT Ceuta señaló
que “la reducción de jornada es poco significativa en
relación con las concesiones hechas a la patronal FEFE en
otros aspectos del Convenio”.
“Opinamos que ya sería suficiente con que se cumpliesen las
1.770 horas que figuraban hasta ahora”, indicó Juan Carlos
López, para quien el incremento de las retribuciones, “al
margen de referenciarlo a conceptos inaceptables para
organizaciones sindicales serias, no modifica
significativamente los salarios de los trabajadores de
farmacias, debido a lo escaso de dichas subidas”.
Así, respecto al incremento del 4,2% en el año 2007, el
secretario de Sanidad de UGT manifestó que “no cumple las
expectativas de mantenimiento o recuperación del poder
adquisitivo del personal de oficinas de farmacia, que en
Ceuta son alrededor de un centenar de trabajadores
afectados”.
En cuanto al año 2008, que tendrá un incremento del 5,4%
referenciado al RDL 5/2000, López lo calificó de
“inaceptable, ya que, al día de la firma, estaba escasamente
un 0,3% por encima del IPC”.
Nuevamente, a juicio del secretario de Sanidad ugetista, el
incremento para los años 2009 y 2010, referenciado al
posible RDL que publique el Gobierno de España más un 0,5
por ciento, “es una subida escasa dada la situación
retributiva del personal del sector”.
El secretario de Sanidad de UGT criticó también la
realización de guardias de forma obligatoria, ya que “el
exceso de horas son consideradas horas complementarias, por
lo que se está camuflando un incremento excesivo de horas
extraordinarias”.
Asimismo, “la aplicación de la Ley de Igualdad no ha sido
consensuada con los sindicatos en Madrid, sino que es una
aplicación estricta de una exigencia legal”.
Por último, López reprochó también la cláusula que impedirá
que someta el sector al Acuerdo para la Solución
Extrajudicial de Conflictos, “lo que demuestra a las claras
las escasas intenciones de FEFE por facilitar las relaciones
laborales con los trabajadores”.
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