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El Gobierno ceutí remitió ayer a las centrales sindicales
con representación en la Administración local la valoración
provisional de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la
Asamblea con el fin de que dichas organizaciones realicen
sus propuestas a la misma. De este modo, destacó la Ciudad a
través de un comunicado de prensa, “el Ejecutivo cumple con
uno de los compromisos alcanzados con los sindicatos durante
la reunión mantenida el pasado 4 de diciembre”.
UGT, CCOO y CSI-CSIF-Sinpobal tendrán ahora plazo para hacer
sus propuestas para mejorar el documento presentado. Una vez
que lo hagan las centrales y el Gobierno pasarán a una fase
de negociación de la que saldrá “la valoración definitiva”
de la RPT. Posteriormente, se publicará y se abrirá un
periodo de exposición pública para que los empleados
públicos puedan también presentar alegaciones al texto.
La valoración de los puestos de trabajo de la Asamblea ha
sido realizada por la Viceconsejería de Recursos Humanos a
partir del trabajo realizado previamente por una empresa
privada. Además de esto, se creó un comité en el que
estuvieron presentes los sindicatos (con dos representantes
cada uno) y la Administración, con representantes de todas
las áreas.
El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, se comprometió ayer,
según dijo con cierto pudor por reiterar una promesa tantas
veces repetida, a que durante el año que viene el Gobierno
que preside hará todo lo posible para que la Administración
ceutí pueda contar por fin con un instrumento del que hasta
ahora carece.
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