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El gobierno de la Ciudad Autónoma ha salido al paso de lo
denunciado por los sindicatos respecto de no percibir el 33%
de complemento específico como incremento salarial del mes
de diciembre. El Ejecutivo ha puesto el asunto en manos de
la Intervención de la Ciudad para determinar su la petición
sindical se ajusta a la legalidad vigente. Si fuese
favorable a los intereses de los funcionarios, la Ciudad
ingresará ese incremento en la extraordinaria de diciembre.
El Gobierno recuerda igualmente que de las siete
reclamaciones sindicales, se han admitido seis y ésta última
se admitirá si tras conocerse el informe, la petición se
ajusta a los términos legales.
Comunicado
“Ante las declaraciones realizadas por las centrales
sindicales con representación en la Ciudad Autónoma, el
Gobierno autónomo quiere realizar varias puntualizaciones.
En primer lugar, el Ejecutivo que preside Juan Vivas quiere
manifestar que el abono del 33 por ciento del complemento
específico en la paga extraordinaria de diciembre que
reclaman los representantes de los trabajadores no depende
de la voluntad de este Gobierno. La Ciudad en ningún caso se
ha negado a pagar este incremento retributivo, pero las
actuaciones de esta Administración siempre se ajustarán a la
legalidad vigente.
Por este motivo, el Ejecutivo autónomo ha encargado a los
servicios de Intervención un informe que determinará si es
legal esta subida. Este mismo criterio fue el que se aplicó
hace medio año, motivo por el cual los empleados municipales
obtuvieron un incremento de la paga extraordinaria que
reciben a mitad de año.
El informe de Intervención se emitirá con antelación a la
elaboración de la nómina de diciembre, por lo que en caso de
que la referida subida salarial fuera acorde a la legalidad
los empleados públicos verían incluida en la paga
extraordinaria de diciembre el 33 por ciento del complemento
específico”.
Reivindicaciones aceptadas
“En cualquier caso, de las siete reivindicaciones salariales
planteadas por los sindicatos al Gobierno autónomo, ésta es
la única que está pendiente. Las otras seis han sido
aceptadas y se han incluido en la nómina de los trabajadores
públicos.
En lo referente a la oferta pública de empleo, precisamente
el cumplimiento de las peticiones realizadas por las
centrales sindicales en materia retributiva ha limitado la
capacidad de la Ciudad a la hora de realizar nuevas
contrataciones. Por este motivo se ha optado por suspender
las incorporaciones a la plantilla municipal hasta que no
quede aprobada la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), cuya
tramitación se iniciará en el mes de diciembre.
En lo que se refiere a los Presupuestos Generales de la
Ciudad para 2008, éstos se encuentran en trámite de
información pública, por lo que cualquier entidad, incluidos
los sindicatos, pueden hacer cuantas sugerencias y
alegaciones estimen pertinentes”.
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