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sociedad - MIÉRCOLES, 21 DE NOVIEMBRE DE 2007


Francisco Cabezuelo. fdz.

Federación de Servicios Públicos
 

FSP-UGT aboga por definir
de manera “urgente” la RPT
de la Policía Local

Ceuta puede sacar “mucho partido” de las mejoras generadas por el Estatuto del Empleado Público, según el representante federal del sindicato, Fernando Cabezuelo
 

CEUTA
David F. Pascual

local
@elpueblodeceuta.com

La Federación de Servicios Públicos de UGT aprovechó la visita del secretario federal del sector de Administración Local y Autonómica, Fernando Cabezuelo para ‘vender’ parte de su programa para los comicios al funcionariado de la Ciudad. Así, desde FSP-UGT se abogó por definir de manera “urgente” la Relación de Puestos de Trabajo de la Policía Local.

Cabezuelo consideró por otro lado, que Ceuta puede sacar “mucho partido” de las mejoras introducidas por el EBEP.

La Federación de Servicios Públicos de UGT sumó ayer un nuevo apoyo de su Ejecutiva Federal de cara a la carrera electoral que desembocará en los comicios para el funcionariado de la Ciudad. Si hace algunas semanas visitó Ceuta el responsable federal de Policía del sindicato ayer hizo lo propio el secretario del sector de Administración Local y Autonómica, Fernando Cabezuelo.

Dejando un poco de lado la que hasta ahora había sido la polémica que ha centrado los últimos días de la campaña, Cabezuelo ‘vendió’ un poco del programa con que FSP-UGT se presenta a las elecciones que se celebran mañana. Así, explicó que el que la Policía Local de Ceuta tenga una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es algo “urgente y necesario” y es además “uno de los puntos estrella del programa del sindicato”. Cabezuelo consideró que esta es una cuestión “irrenunciable” y anunció que el sindicato seguirá insistiendo en ello.

Por otro lado, y en clave nacional, Cabezuelo apostó por negociar para la Policía Local el mismo marco regulador que se ha conseguido para los Bomberos, que a partir del 1 de enero cotizarán a la Seguridad Social algo más que el resto de trabajadores por la peligrosidad de sus empleos.

El nuevo Estatuto del Empleado Público fue el hilo conductor de parte del discurso del representante federal de FSP-UGT. El nuevo documento, según este, confiere a Ceuta y Melilla una serie de competencias que antes no tenían. En este sentido, Cabezuelo apostó por que sus compañeros del sindicato “sacarán el máximo partido” a estas novedades.

“Estamos en una situación donde se llega a un 40% de precariedad en el empleo”, afirmó, “y el Estatuto prevé que se puedan hacer una serie de consolidaciones”. Para ello, Cabezuelo consideró que es necesario que se genere un grupo de gestión que permita un buen desarrollo de la carrera profesional.
 


Cabezuelo: “El enfoque que Comisiones y CSIF le
han dado a la problemática de las mesas es incorrecto”

El secretario federal del sector de Administración Local y Autonómica de FSP-UGT, como no podía ser otra manera, defendió ayer la posición mantenida por el sindicato respecto al número de mesas electorales para los comicios al funcionariado público de la Ciudad. Por ello consideró que “el enfoque que Comisiones Obreras y CSI-CSIF le han dado a la problemática es incorrecto”.

Cabezuelo consideró que cuantas más mesas haya, más se facilitará el voto. “Lo normal es establecer varias urnas en los distintos centros”, apuntó al recordar que se trata de más de mil electores.

Según el representante federal de FSP-UGT aislar el sufragio en una mesa conduce a la abstención, puesto que se generan colas y la gente puede ser reacia a votar en las cuatro horas preceptivas.
 

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