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PORTADA DE HOY
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sociedad - VIERNES, 16
DE NOVIEMBRE DE 2007 |
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unidad de amgevicesa. reduan. |
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laboral
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Los trabajadores de Amgevicesa,
contrarios a las tesis de CCOO |
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El
Comité de Empresa afirma que es la “primera vez que
se confeccionan unas bases con total transparencia”
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CEUTA
Antonio Gómez
local@elpueblodeceuta.com |
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El Comité de Empresa de Amgevicesa sale al paso de las
acusaciones vertidas por Comisiones Obreras respecto del
modo en cómo se pretende cubrir una plaza de jefe de
Personal y Administración en la empresa municipal. El Comité
quiere dejar claro que no entiende de ‘luchas políticas’
“La labor del Comité de Empresa consiste en la defensa de
los derechos y deberes de todos los trabajadores”, ha
recordado en un escrito de respuesta a Comisiones Obreras el
presidente del Comité de Empresa de Amgevicesa, Juan Jesús
Poyato después de las acusaciones realizadas por el
sindicato liderado por Juan Luis Aróstegui en defensa de un
trabajador de la citada empresa. En un comunicado claro de
seis puntos, el Comité de Empresa especifica que las
criticas bases para la contratación “se han confeccionado de
conformidad a lo acordado por el Consejo de Administración
de 20 de octubre de 2005 por el que se crea la plaza de Jefe
de Personal”. Y se ha hecho siguiendo “escrupulosamente” lo
articulado en el convenio colectivo de la empresa. “Las
mencionadas bases se han entregado y dado cumplida cuenta a
este Comité de Empresa”, al mismo tiempo, el Comité,
defiende la “seriedad de las bases confeccionadas”.
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“Unas bases serias y ajustadas a derecho”
El Comité de Empresa entiende que
las bases confeccionadas para la contratación de una plaza
de Jefe de Personal en Amgevicesa son “serias y ajustadas a
derecho”, por lo que en un escrito público felicitan al
presidente del Consejo de Administración porque se afirma
que “es la primera vez que así se hace”. Cumplen con el
Convenio Colectivo porque “se han sacado a cobertura a
través de promoción interna”. De hecho, el Comité de
Empresa, frente a la crítica de CCOO, alienta al presidente
del Consejo de Administración para que siga “en la misma
línea” en aras a continuar “con una total y absoluta
transparencia en el proceso de cobertura de plazas de esta
sociedad”. Poyato, como presidente del Comité de Empresa
recuerda a CCOO que “este comité no entiende de luchas
políticas” a las que se refirió el sindicato.
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