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Los ‘rifi-rafe’ entre sindicatos y Ministerio de Educación y
Ciencia siguen a la orden del día. En esta ocasión, según
Comisiones Obreras, el MEC ha hecho caso omiso a los
designios, mediante fallo judicial, del Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía en Sevilla en relación a una
trabajadora (asesora ligüísta de inglés) cuyo contrato debía
pasar de temporal a fijo. Algo que tendría que haberse
realizado desde antes de la finalización del pasado curso
escolar.
El sindicato Comisiones Obreras ha demandado al Ministerio
de Educación y Ciencia por no cumplir este último con una
sentencia favorable para CCOO en relación a una trabajadora.
Los hechos se remontan a junio de 2006, en el que el juzgado
de lo Social de Ceuta desestima la demanda de una
trabajadora asesora ligüistica de inglés del MEC en Ceuta,
dentro del programna concertado con el British Council, para
la enseñanza de inglés en los niveles básicos, y que tras
ser recurrida en suplicación ante el Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía en Sevilla por la asesoría jurídica de
CCOO, la misma fue estimada en el sentido de considerar que
la relación laboral con la trabajadora debía de
reconvertirse de temporal a fija.
La sentencia dictada por el TSJA ganó firmeza al no ser
recurrida por el MEC, y con fecha 16 de mayo de 2007, el
Juzgado de Ceuta recibió el archivo de los Autos de Sevilla.
Sin embargo y a pesar de la sentencia -dice CCOO- “en un
acto claro de rebeldía ante las decisiones judiciales, el
MEC ha vuelto a tramitar con la trabajadora un contrato
temporal”, lo que obligará no sólo a ésta empleada “sino a
las demás en la misma situación a plantear demandas
judiciales por algo que ya está ganado”.
Comisiones Obreras califica esta actitud de “irresponsable
comportamiento al que ya nos tiene acostumbrado el MEC”. De
este modo, el sindicato vuelve a reiterar su “más enérgica
protesta con la permanente actitud del MEC con Ceuta que, no
sólo incumple los acuerdos a los que llega con los
sindicatos, sino que también las sentencias judiciales”.
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