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El conflicto colectivo en el sector del comercio vuelve a
estar a la vuelta de la esquina. La organización sindical
UGT aún no ha recibido una llamada de la patronal para
comenzar con la negociación del nuevo convenio colectivo de
un sector que agrupa a cerca de 600 trabajadores. Fuentes
del sindicato apuntaban que el inicio de las conversaciones
comenzaría a principios de septiembre pero en UGT aún no han
recibido ningún tipo de noticia.
Con esta situación, los ugetistas advierten que esperarán
hasta la próxima semana a que se produzca el aviso de la
patronal, sino esto no se produjera la organización sindical
tomaría medidas. UGT está dispuesta a abrir un conflicto
colectivo a través del Área de Trabajo y Asuntos Sociales de
la Delegación del Gobierno con la patronal del comercio.
“Estamos decididos a negociar un nuevo convenio y llegaremos
hasta el final”, apuntó Eloy Verdugo.
Otro de los aspectos fundamentales que alegan desde UGT para
la renovación del convenio colectivo es la inclusión de la
batería de medidas sociales que desde el Ejecutivo
socialista se han aprobado en los últimos meses y que no
están recogidas en el anterior convenio. Un claro ejemplo de
esto es la baja por paternidad.
Gestoras
Otro de los problemas que en estos momentos tratan de
solucionar desde UGT es el supuesto impago de la subida del
IPC (2,7%) de algunas empresas del sector a sus
trabajadores. Esta subida se recogió en la firma del actual
convenio colectivo y, al parecer, algunas empresas alegan
que el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) no lo
recoge, algo con lo que desde UGT no están de acuerdo.
Pero desde el sindicato van más allá y hacen un llamamiento
a las gestoras que realizan los pagos de nómina a los
trabajadores. “Vamos a denunciar esta situación ya que las
gestoras son conscientes de que la subida se tiene que
realizar y estamos dispuesto a denunciarlos antes la
Inspección de Trabajo”, apuntó el sindicalista.
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