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La Federación de Servicios Públicos (FSP) de la Unión
General de Trabajadores (UGT) de Ceuta llamará a los
empleados públicos de la Administración local a una huelga
general si antes del próximo 15 de septiembre el Gobierno
ceutí no acepta “negociar, acordar y firmar un documento que
de solución” al decálogo de incumplimientos en materia
retributiva que el sindicato trasladó al presidente Vivas de
nuevo y por escrito el pasado 16 de agosto.
En la citada misiva, a cuyo contenido íntegro ha tenido
acceso este periódico a través de varios de sus
destinatarios después de que ayer FSP-UGT se lo hiciese
llegar a todos los funcionarios de la Asamblea, los cuatro
delegados sindicales de esta central en la Ciudad explican a
Vivas que “los empleados de esta Administración no queremos
ni un solo euro que no sea nuestro, pero con la misma
rotundidad le decimos que no renunciaremos a un solo céntimo
que por ley nos corresponda”.
“Hemos solicitado en el seno de la Mesa Negociadora la
solución de los problemas que le detallamos”, ponen en
antecedentes al presidente de la Ciudad, “se lo solicitamos
a la anterior viceconsejera de Recursos Humanos [Adelaida
Álvarez] y al actual viceconsejero [Javier Díez Nieto].
Incluso se lo hemos solicitado a usted personalmente, pero
por más que dicha solicitud haya sido de reiterada,
desgraciadamente y hasta la fecha no hemos recibido
respuesta alguna”.
A renglón seguido, el sindicato recuerda al Ejecutivo ceutí
que los empleados públicos “exigen a sus representantes
legales la solución de sus problemas”, ante lo que FSP-UGT
advierte de que “nos estamos quedando sin argumentos que
generen tranquilidad en el colectivo”.
Según los delegados sindicales que firman el texto [José
Mata, presidente además de la Junta de Personal de la
Ciudad; Rafael Tineo; Juan Carlos Pérez y José Miguel
Antúnez] hasta la fecha “cuando hemos solicitado que se
resuelvan los problemas de índole económico existente se nos
ha alegado que hay ‘problemas económicos’ y ‘falta de
liquidez’”.
Por ello preguntan al presidente: “¿No existía falta de
consignación o de liquidez para casi doblarles el sueldo a
los altos cargos y asesores del Gobierno que usted
preside?”. “¡Esto es inaceptable!”, concluye la carta, en la
que FSP-UGT también lamenta haberse enterado “a través de
los medios de comunicación” del pago de “cantidades
escandalosas” por el desempeño de superiores categorías “a
‘determinados’ funcionarios”.
La lista de problemas
En concreto la central sindical reclama el abono de los
atrasos por residencia que se la Ciudad no ha abonado desde
enero “y la actualización de dicha indemnización”.
También pide FSP-UGT una solución inmediata para retribuir
efectivamente “la diferencia de nivel del 16 al 18 al
colectivo de Policías y Bomberos que fue objeto de cambio de
grupo el pasado mes de enero, así como los puntos de nivel
de Complemento de Destino (CD) correspondientes, de los
cuadros de mandos de dicho cuerpos”.
En la misma línea, el sindicato exige que se pague lo que se
adeuda a los funcionarios por el calculo erróneo del reparto
del 0,3% de la masa salarial correspondiente al año 2005;
así como los fondos adicionales correspondientes al 0,3% de
la masa salarial del ejercicio 2006 y del ejercicio 2007
“que el presente año y a fecha de hoy tampoco se nos ha
pagado”.
Tampoco se ha pagado aún a los funcionarios, como se debería
haber hecho a juicio de FSP-UGT, los nuevos conceptos por
nocturnidad y penosidad que se pactaron en junio pasado o
los “nuevos niveles de CD de determinados puestos de trabajo
que negociamos y acordamos con la anterior responsable de
Personal”, Adelaida Álvarez. También se pide que se
retribuya también el incremento “de los complementos
específicos de determinados puestos de trabajo, negociados y
acordados igualmente con Álvarez” y que se doten
económicamente “las plazas que componen la Oferta Pública de
Empleo (OPE) del presente año” negociadas con el Gobierno “y
que por la falta de dotación presupuestaria están
paralizadas, generando un gran desasosiego y malestar en los
ciudadanos que tienen expectativas en ella”. Por último, FSP-UGT
exige un “compromiso por escrito y firmado” al Ejecutivo del
PP sobre su voluntad de abonar en la paga extra de diciembre
“el 33% del complemento específico que a cada empleado le
corresponda según se contempla en el Estatuto Básico del
Empleado Público”.
Según fuentes oficiales consultadas por este periódico el
montante total que se adeudaría al funcionariado local
podría superar los 600.000 euros, a razón de unos 1.000 por
cada bombero y política y unos 600 por cada uno de los demás
funcionarios autonómicos, que en total ascienden a 1.300
personas.
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sindical / fsp-ugt DA UN ULTIMATUM A
LA CIUDAD 
