|
Los jóvenes ceutíes menores de 35 años más decididos a la
hora de montar una empresa recibirán su justo reconocimiento
a partir de 2008. El Gobierno local baraja implantar el
próximo año el premio ‘Joven Emprendedor’ para galardonar al
sector juvenil de la ciudad autónoma que se ha arriesgado
para hacer realidad un proyecto a través de Procesa. Las
dificultades para encontrar un empleo estable y las cifras
locales del paro han motivado a la consejera de Juventud
para estudiar la viabilidad de un proyecto que premiaría la
capacidad de independencia laboral y económica de un
reducido número de jóvenes de la localidad.
Según explica Kissy Chandiramani, consejera del área, “lo
más importante es reconocer la labor del empresariado joven
y difundir las ayudas que gestiona Procesa para que esta
actitud se convierta en una seña característica de la
juventud ceutí”. Para ello, el premio ‘Joven Emprendedor’
seguirá la senda de otros galardones como ‘Empresa
Innovadora’ o ‘Mujer Emprendedora’ para, así, desarrollar
este espíritu entre los menores de 35 años.
Este premio responde a los objetivos generales del plan
‘Ceuta Joven’, del que hasta el momento se ha puesto un
marcha un aproximado 35% de todos los proyectos que incluye.
La idea, según Chandiramani, sería que la primera edición se
celebrase desde 2008 y, a partir de ahí, hacer de este
premio una propuesta estable. Aún embrionario, pero
ambicioso, “motivaría a los jóvenes de Ceuta a montar nuevos
negocios”, concluye la artífice del plan. “Aún no se ha
propuesto en firme, pero creo que es una opción que se
tendrá muy en cuenta”, concluye.
|
|
Informe sobre las cifras de paro joven
El capítulo correspondiente a
empleo del Plan ‘Ceuta Joven’ tiene múltiples frentes por
abrir para paliar las estadísticas sobre parados menores de
35 años. Junto al tema de la vivienda, constituye el campo
más complejo de abordar para la Ciudad. Dentro del ámbito
emprendedor, la Consejería de Juventud tiene previsto
planificar sesiones de sensibilización, apoyar la creación
de empresas, así como proponer estudios sobre problemáticas
de empleo (identificación de perfiles profesionales,
demandas empresariales, detección de posibles huecos de
mercado, etc).
En este sentido, el desarrollo de un estudio de
investigación en el entorno local sobre el sector juvenil
que está en paro será uno de los ejes troncales el próximo
año. El proyecto incluiría los datos de los últimos años
para perfilar un informe que plantee posibles soluciones. La
mujer joven trabajadora será otro de los temas por analizar.
|
JUVENTUD / ACTUACIONES
